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Descrição
da Posição
Anúncio
de Recrutamento para a Vaga de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação,
na província de Nampula, em Moçambique.
Contexto
A
AMASI está a implementar o projeto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC),
financiado pela USAID, com uma duração de cinco anos (2022-2027). Liderado pela
AMASI, este projeto é executado em colaboração com um consórcio de organizações
(OSCs) nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa, contando com a FHI 360
como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de
implementação.
O
projeto integra componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para
Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula
e Niassa.
Objetivo
do Posto
O
Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação será responsável por garantir a
coleta, análise e reporte de dados de qualidade das atividades do projeto em
Nampula. Este profissional fornecerá formação e assistência técnica à equipe de
M&A, verificará dados, apoiará o Gestor de M&A na implementação da
agenda de pesquisa e contribuirá para a melhoria do sistema de M&A do
projeto.
Responsabilidades
- Colaborar com o Gestor de M&A e os Oficiais de Entrada de Dados para garantir o cumprimento dos requisitos de prestação de contas à USAID e ao Governo de Moçambique;
- Apoiar/Auxiliar na implementação eficaz do Plano de Monitoria e Avaliação do Projeto;
- Identificar e solucionar lacunas de conhecimento e habilidades entre os Oficiais de Entrada de Dados e o pessoal técnico da província;
Fornecer
formação e assistência técnica às equipes locais de implementação em áreas
como:
- Implementação do Plano de M&A;
- Uso de ferramentas de recolha de dados;
- Estabelecimento de sistemas de M&A;
- Arquivo de dados;
- Uso de bases de dados para reporte;
- Análise de dados e elaboração de relatórios.
- Realizar/efectuar visitas de monitoria para garantir a qualidade dos dados e fornecer supervisão de apoio;
- Preparar relatórios com propostas de resolução de problemas encontrados;
- Coordenar com a equipe provincial na execução dos Planos de Monitoria nos distritos onde o projeto está sendo implementado;
- Realizar avaliações de qualidade de dados e apoiar as equipes na análise de resultados, providenciar assistência técnica e preparar relatórios de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
- Revisar e verificar dados providenciados pelas equipes distritais, trabalhando com elas para finalizar relatórios de dados;
- Analisar dados e fornecer recomendações baseadas nesta análise;
- Apoiar/auxiliar na documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, conforme as diretrizes da USAID e do PEPFAR;
- Apoiar o Gestor de M&A na implementação da agenda de pesquisa do projeto;
- Manter-se atualizado sobre os requisitos do PEPFAR e do Governo dos EUA, ajustando sistemas conforme necessário;
- Manter uma relação profissional e respeitosa com colegas e parceiros.
Requisitos de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação
- Grau de Licenciatura em Assistência Social, Ciências Sociais, Comunicação, Estatística, Saúde Pública ou área relevante;
- Formação técnica em informática;
- Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
- Possuir/ter pelo menos no mínimo de 5 anos de experiência em M&A em projetos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
- Pelo menos 3 anos de experiência em apoio técnico a OSC;
- Experiência em desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
- Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projetos na área de saúde;
- Fluência em português, com preferência por candidatos que possuam proficiência em inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Três (3) Referências Profissionais.
Nota:
Preencha devidamente o formulário de candidatura. Apenas candidatos
pré-selecionados serão contactados.
Subordinado
ao: Gestor de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem;
Igualdade de Oportunidades
A
AMASI é um empregador que promove a igualdade de oportunidades Incentivamos
candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos em situação
de vulnerabilidade.
Conduta
Ética
Não
toleramos fraude, corrupção, assédio, abuso ou exploração sexual entre
trabalhadores, parceiros de implementação e beneficiários.
Prazo
de candidatura, é até dia 17 de Julho de 2024, Nampula, Moçambique.
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