Vagas de Emprego para Oficiais Sénior de Monitoria e Avaliação

Novas Vagas de Emprego para Oficiais Sénior de Monitoria e Avaliação, a se juntar a equipe da ADPP

ADPP Moçambique está atualmente à procura de candidatos/as qualificados/as para a posição de Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação no âmbito do projeto "EU SOU CAPAZ", parte integrante do programa regional EAGER – East Africa Girls' Empowerment and Resilience, implementado pelo Governo de Moçambique, por meio do Instituto Nacional da Juventude (INJ) sob a supervisão do Ministério da Juventude e Desportos. Financiado pelo Banco Mundial, o programa tem como propósito principal elevar o nível de escolaridade e os rendimentos de raparigas e mulheres, além de fortalecer as capacidades institucionais para a implementação de políticas de igualdade de género.

Sobre a ADPP e o Programa "EU SOU CAPAZ"

Fundada em 1982, a ADPP Moçambique é uma organização não-governamental focada em educação, saúde e bem-estar, ambiente e agricultura sustentável.

O projeto "EU SOU CAPAZ" busca oferecer melhores oportunidades educacionais e acesso a serviços essenciais para meninas, adolescentes e jovens. Suas principais intervenções incluem:

1. Distribuição de uniformes e bicicletas para meninas vulneráveis em escolas primárias e secundárias, em colaboração com o Ministério da Educação e Cultura.
2. Treinamento em habilidades de vida para meninas fora da escola, especialmente em comunidades rurais.
3. Sensibilização de líderes comunitários para transformar normas de género prejudiciais.

Os candidatos poderão aplicar alternativamente em diferentes regiões: Zona Sul (Inhambane, Gaza, Maputo Província e Cidade), Província de Manica ou Província da Zambézia.

Funções e Responsabilidades Principais

Sob a supervisão do Coordenador do Projeto/Team Leader, o/a Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação terá as seguintes responsabilidades:

• Desenvolver e implementar sistemas robustos de monitoria e avaliação para garantir a eficácia das atividades do projeto.
• Elaborar relatórios regulares baseados em dados confiáveis e análises criteriosas.
• Supervisionar a recolha, gestão e análise de dados em todas as etapas do projeto.
• Garantir que as lições aprendidas sejam documentadas e integradas em atividades futuras.
• Coordenar com parceiros na padronização de indicadores e metodologias.
• Realizar formações para equipas de campo e parceiros em monitoria e avaliação.
• Fornecer suporte técnico e estratégico para o desempenho dos indicadores de monitoria, avaliação e aprendizagem (M&A).
• Desenvolver ferramentas de visualização de dados, como painéis interativos.
• Supervisionar relatórios para os diferentes intervenientes, incluindo o INJ.
• Liderar estudos qualitativos e pesquisas operacionais para avaliar o impacto das atividades do projeto.
• Garantir a disseminação inovadora dos resultados de pesquisa e avaliação.

Requisitos e Qualificações de Oficiais Sénior de Monitoria e Avaliação

• Licenciatura em Economia, Geografia, Estatística, Saúde Pública ou áreas relacionadas.
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada em monitoria, avaliação e relatórios técnicos.
• Experiência específica em projetos voltados para raparigas adolescentes e mulheres jovens será uma vantagem significativa.
• Fluência em Português e Inglês, tanto oral quanto escrito.
• Conhecimento abrangente sobre o contexto institucional, social e cultural de Moçambique.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de apresentação, o CV atualizado e três referências para o e-mail, até 15 de Junho de 2025.

CANDIDATAR-ME A VAGA

Nota Importante: Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados devido ao elevado número de candidaturas esperadas.

Se tens paixão pelo impacto social, igualdade de género e engajamento comunitário, esta é a tua oportunidade de contribuir para transformar vidas e promover a inclusão!