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Nova Vaga de Emprego para Oficial de Género e Inclusão Social,
para se juntar a equipe de trabalho da ADPP Moçambique
Sobre
a ADPP Moçambique
Fundada
em 1982, a ADPP Moçambique é uma organização moçambicana de desenvolvimento sem
fins lucrativos que atua em áreas como educação, saúde pública, agricultura
sustentável, ambiente e inclusão social. O foco da sua missão é promover a
melhoria da qualidade de vida das populações mais vulneráveis, com destaque
para mulheres, raparigas, crianças e órfãos. Os programas da ADPP seguem uma
abordagem centrada nas pessoas, holística e participativa.
Para
conhecer melhor o nosso trabalho, visite o site oficial da ADPP e as redes
sociais, além de consultar o nosso mais recente relatório anual.
Descrição
da Vaga
Estamos
à procura de um(a) profissional qualificado(a) para assumir o cargo de Oficial
de Gênero e Inclusão Social no âmbito da Componente II do projeto As
Raparigas Alcançam a Igualdade (GGE2), dedicada ao Empoderamento
Económico Juvenil (YEE).
Esta
função tem como missão assegurar que as diretrizes institucionais da ADPP e dos
parceiros do projeto sejam amplamente comunicadas e compreendidas,
especialmente no que diz respeito à proteção e empoderamento de mulheres,
raparigas, jovens e comunidades vulneráveis. O(A) profissional selecionado(a)
atuará diretamente com estas comunidades e trabalhará sob a supervisão do
Coordenador Técnico do Projeto.
Principais Responsabilidades
- Realizar diagnósticos para
avaliar as necessidades de género e desenvolver estratégias integradas às
atividades do projeto.
- Apoiar o gestor na comunicação
com o líder do consórcio, fornecendo inputs relevantes.
- Orientar técnicos de campo e
formadores vocacionais na inclusão de práticas e conteúdos relacionados à
igualdade de género nas planificações e atividades.
- Analisar práticas culturais e
crenças comunitárias que afetam a equidade de género e desenvolver
estratégias de mitigação.
- Capacitar continuamente a
equipa do projeto em tópicos relacionados a género e inclusão.
- Participar na criação de
conteúdos formativos e materiais de sensibilização com enfoque em género e
direitos humanos.
- Desenvolver currículos
específicos para raparigas fora do sistema escolar e para outros grupos
marginalizados.
- Garantir que todas as ações do
projeto considerem as necessidades de diferentes grupos da comunidade
(mulheres, homens, jovens, pessoas em situação de vulnerabilidade).
- Fortalecer parcerias com
organizações locais ligadas à promoção da igualdade e proteção social.
- Trabalhar em conjunto com o
setor de Monitoria e Avaliação (M&A) na definição de indicadores
sensíveis ao género.
- Produzir relatórios regulares
sobre as ações do setor e contribuir nos relatórios globais do projeto.
- Participar de reuniões técnicas
e apresentar relatórios bimestrais de progresso.
- Criar e implementar mecanismos
seguros para denúncias e proteção dos denunciantes nas zonas de
intervenção.
- Dar suporte técnico ao gestor
na elaboração de relatórios de desempenho e prestação de contas.
Requisitos de Oficial de Género e Inclusão Social
- Licenciatura em Ciências
Sociais, Estudos de Género, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins
(pós-graduação será uma mais-valia);
- Mínimo de 5 anos de experiência
em projetos ligados à promoção da igualdade de género, desenvolvimento
social ou comunitário;
- Conhecimento sólido sobre
normas, práticas e políticas de género;
- Habilidades comprovadas de
comunicação oral e escrita em português (conhecimento de inglês será uma
vantagem);
- Capacidade de análise crítica,
trabalho em equipa e interação com parceiros diversos;
- Experiência no desenvolvimento
de ferramentas de formação e sensibilização.
Nota: Apenas os candidatos selecionados
para a fase seguinte serão contactados.
Local
de Trabalho:
Chiúre, Província de Cabo Delgado
Organização: ADPP Moçambique
Data
de Início:
Imediata
Prazo para Candidaturas: Até 29 de Julho de 2025
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