Novas
Vagas de Emprego para Assistentes de Monitoria & Avaliação (M&A), a se
juntar a equipe da NAFEZA em Moçambique
Objetivo do Cargo:
Garantir
a qualidade dos dados, supervisão técnica e apoio ao sistema de Monitoria &
Avaliação (M&A) do programa OVC, assegurando alinhamento com os padrões da
JHPIEGO e uso de dados para decisões estratégicas.
Principais
Responsabilidades:
Implementação de
Sistemas de M&A:
- Coordenar com a equipe distrital e o Oficial Provincial de M&A para implementar sistemas de coleta, análise e reporte de dados.
- Assegurar que os dados atendam aos padrões de qualidade exigidos (DQA/AQD mensais/trimestrais).
- Realizar supervisões contínuas em unidades sanitárias para verificar o preenchimento correto de instrumentos de registro.
- Garantir que os dados reportados sejam confiáveis, precisos e completos.
- Treinar equipes distritais (digitadores, provedores de serviços) sobre indicadores do projeto e uso de dados.
- Prestar suporte técnico para tomada de decisões baseadas em evidências.
- Elaborar relatórios periódicos com análises interpretativas dos dados.
- Fornecer retroalimentação aos técnicos para correções e melhorias.
- Trabalhar em estreita coordenação com parceiros implementadores e a equipe provincial.
Requisitos para Assistentes de Monitoria & Avaliação
- Técnica em Saúde, Estatística, Gestão de Dados ou áreas afins.
- Mínimo de 3 anos em M&A, preferencialmente em programas de HIV/SIDA ou OVC.
- Conhecimento em ferramentas de coleta de dados (ex: DHIS2) e análise qualitativa/quantitativa.
- Capacidade de treinamento e supervisão de equipes.
- Domínio de Excel, PowerPoint e plataformas de reporte.
- Conhecimento da região da Zambézia (vantagem).
Documentação
para Candidatura:
- Curriculum Vitae (CV).
- Cópia do Bilhete de Identidade.
- Carta de manifestação de interesse (dirigida à Directora do NAFEZA).
- Certificado de habilitações literárias.
- Carta de referência.
Local
de Candidatura
Local: Escritório
do NAFEZA em Quelimane (Av. Heróis de Libertação Nacional, nº 884, 1º andar).
Prazo: 15
a 20 de Agosto de 2025.
Preferência: Candidaturas
do sexo feminino são encorajadas.
Processo
seletivo: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
Programa: RISE
OVC (parceria com JHPIEGO)
Localização: Distritos
de: Pebane (1 vaga) e Maganja da Costa (1 vaga) + apoio a Mocubela