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Nova
Vagas de Emprego para Pontos focais de Género, Proteção e PSEA, a se juntar a
equipe de trabalho da AENA – Associação Nacional de Extensão Rural
A
AENA – Associação Nacional de Extensão Rural é uma organização moçambicana de
âmbito nacional, criada no final de 2006 por um grupo de técnicos agropecuários
e especialistas em desenvolvimento rural. A sua fundação decorreu da
necessidade de responder de forma mais eficaz e estruturada aos persistentes
desafios enfrentados pelas comunidades rurais, nomeadamente a insegurança
alimentar e nutricional, o analfabetismo, o fraco exercício da cidadania, a
gestão insustentável dos recursos naturais, os conflitos fundiários, a
desigualdade de género e a degradação ambiental.
Resumo da Função
O/A
Ponto Focal de Género, Proteção e PSEA será responsável por assegurar que todas
as atividades do projeto integrem de forma consistente e eficaz a perspetiva de
género, proteção e prevenção da exploração e abuso sexual (PSEA). A função visa
garantir intervenções inclusivas, seguras e alinhadas com os princípios
humanitários, reforçando a participação equitativa e a proteção de grupos
vulneráveis.
Principais
Responsabilidades
a. Mobilização e
Sensibilização
- Conduzir atividades comunitárias de sensibilização sobre género, proteção e PSEA.
- Promover a participação ativa de mulheres, homens, jovens e grupos em situação de vulnerabilidade em todas as fases do projeto.
b. Monitoria e Proteção
- Identificar, monitorar e reportar potenciais riscos de proteção, incluindo casos suspeitos de exploração, abuso ou assédio.
- Assegurar o funcionamento de mecanismos seguros, acessíveis e confidenciais para denúncias e reclamações comunitárias.
- Responder de forma célere e adequada a informações recebidas através de canais como a Linha Verde e outros mecanismos de feedback.
c. Capacitação e Apoio
Técnico
- Facilitar formações comunitárias em género, proteção e PSEA.
- Apoiar a criação, capacitação e acompanhamento de comités comunitários.
- Colaborar com equipas técnicas e lideranças locais para promover práticas inclusivas e seguras.
- Apoiar beneficiários e parceiros em matérias relacionadas com género e proteção.
d. Abordagem
Transformativa de Género
- Integrar a perspetiva de género em todas as áreas do projeto.
- Facilitar clubes de diálogo comunitário para promover mudanças sociais positivas.
- Garantir a transversalização de género, proteção de grupos vulneráveis e prevenção de qualquer forma de exploração ou abuso sexual.
Requisitos para Pontos focais de Género, Proteção e PSEA
- Licenciatura em Ciências Sociais, Psicologia, Desenvolvimento Comunitário, Direitos Humanos, Estudos de Género ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em funções ligadas a género, proteção e PSEA, de preferência em contextos humanitários ou de risco.
- Experiência comprovada no trabalho direto com comunidades vulneráveis, incluindo mulheres, jovens e deslocados.
- Conhecimento em metodologias participativas e sensíveis ao género.
- Carta de condução para motorizadas.
- Fluência em Português e domínio de, pelo menos, uma das seguintes línguas locais: KiMuani, XiMakonde ou Emakhua.
- Nacionalidade Moçambicana.
Candidaturas
Os candidatos interessados deverão submeter a sua candidatura até ao dia 29 de agosto de 2025, através dos endereços eletrónicos:
CANDIDATAR-ME A VAGA ou CANDIDATAR-ME A VAGA
A
AENA e a PROTEGE promovem a igualdade de oportunidades no emprego, incentivando
fortemente a participação de mulheres e pessoas com deficiência.
As
instituições reiteram que não realizam cobranças em nenhuma etapa do processo
de recrutamento.
Reporta a: Coordenador de Projecto
Local de Trabalho: Mocímboa da Praia
Prazo: 29 de Agosto de 2025
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