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Novas Vagas para Coordenadores do Programa de Desenvolvimento
Comunitário, a se juntar a equipe da Aldeias de Crianças SOS
Supervisor direto: Gestor Local de Programas
Objetivo Geral da Função
A
função tem como missão liderar a concepção, execução, acompanhamento e
coordenação de iniciativas voltadas ao fortalecimento de famílias e comunidades
vulneráveis, priorizando a prevenção da separação familiar, a proteção da
criança e a promoção de formas sustentáveis de cuidado comunitário.
Este
cargo baseia-se numa abordagem centrada nos direitos humanos e na resiliência
comunitária, integrando ações de resposta humanitária com estratégias de
desenvolvimento sustentável, incluindo o empoderamento socioeconômico, meios de
subsistência e proteção infantil.
Principais Responsabilidades
Planeamento e Implementação
- Desenvolver e implementar
estratégias contextualizadas para contextos de fragilidade, transição ou
pós-emergência, assegurando impacto imediato e de longo prazo.
- Coordenar atividades ligadas à
segurança alimentar, meios de subsistência, adaptação às mudanças
climáticas e reforço da resiliência comunitária.
Liderança Técnica
- Garantir a transversalidade dos
direitos da criança, a promoção de cuidados parentais positivos e a
equidade de género em todas as etapas do programa.
- Prestar assistência técnica
sobre práticas sustentáveis como agroecologia e agricultura inteligente em
resposta às alterações climáticas (com enfoque em Inhambane e Chimoio).
- Aplicar metodologias de Gestão
Baseada em Resultados (RBM), com definição de indicadores mensuráveis de
desempenho e impacto.
- Apoiar o desenvolvimento de
sistemas comunitários de proteção e prevenção de separação familiar em
parceria com atores locais.
Capacitação Comunitária
- Formar cuidadores, comités de
proteção da criança, grupos comunitários e OCBs, incentivando a
apropriação comunitária das soluções.
- Promover sessões de partilha de
conhecimento e reflexão para co-criação de intervenções baseadas em
evidências locais.
Parcerias e Articulação
Intersectorial
- Estabelecer e fortalecer
colaborações com instituições estatais, redes temáticas e organizações da
sociedade civil.
- Representar a instituição em
fóruns técnicos locais nos domínios da proteção infantil, subsistência e
coesão social.
Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (M&A)
- Integrar a abordagem RBM nos
ciclos de planeamento, monitoramento e avaliação.
- Utilizar metodologias
participativas envolvendo os beneficiários nos processos de aprendizagem e
avaliação de resultados.
- Documentar boas práticas,
lições aprendidas e evidências do impacto para melhoria contínua e
prestação de contas.
- Produzir relatórios técnicos
regulares sobre o progresso e contribuição do programa para os objetivos
estratégicos da organização.
Requisitos de Coordenadores do Programa de Desenvolvimento Comunitário
- Formação superior em
Desenvolvimento Rural, Agricultura, Ciências Sociais, Ambientais ou áreas
afins.
- Experiência mínima de 5 anos em
iniciativas de proteção infantil, desenvolvimento comunitário ou fortalecimento
familiar, com vantagem para quem tiver atuado em contextos de crise ou
recuperação pós-desastre.
- Conhecimento prático em
agroecologia, sistemas rurais de subsistência ou conservação ambiental em
comunidades locais (requisito para candidatos de Chimoio e Inhambane).
Como Candidatar-se
Se
o seu perfil corresponde aos requisitos acima descritos, envie o seu Curriculum
Vitae (CV) detalhado, acompanhado de cópias dos certificados académicos, para o
endereço de e-mail, indicando no assunto: CPDC/SOSCVMZ-2025
e mencionando a localidade para a qual se candidata.
Prazo
final para envio de candidaturas: 07 de agosto de 2025.
Local:
Chimoio, Tete, Pemba, Inhambane, Beira e Maputo
Nota: Apenas os candidatos
pré-selecionados serão contactados.
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