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Nova
Vaga de Emprego para Coordenador(a) de Projeto, a se juntar a equipe de
trabalho da AJOAGO Moçambique
2. SOBRE A ORGANIZAÇÃO
A
AJOAGO Moçambique é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos,
com sede em Nova Mambone, distrito de Govuro. Trabalhamos para o fortalecimento
socioeconómico e o desenvolvimento sustentável das comunidades rurais mais
vulneráveis.
A
nossa missão é contribuir para a erradicação da pobreza e reduzir fatores de
vulnerabilidade, promovendo justiça social e aumentando a capacidade de
resposta comunitária frente a choques climáticos e sociais.
Atuamos
em áreas como: meios de vida sustentáveis, adaptação e mitigação às mudanças
climáticas, sistemas agroflorestais, redução de riscos de desastres, resposta
humanitária, género e HIV/SIDA, proteção da criança e juventude em emergência,
advocacia e boa governação.
3. SOBRE O PROJECTO
O
CBA Scale Plus, financiado pelo Governo Alemão e implementado pela AJOAGO em
parceria com a CARE, visa aumentar a resiliência climática nos distritos de
Govuro e Inhassoro. O projeto aposta numa abordagem participativa e integrada,
reforçando os sistemas produtivos locais através de soluções agroflorestais,
gestão sustentável dos recursos naturais e capacitação comunitária para
adaptação baseada na comunidade (CBA).
4. OBJECTIVO DO POSTO
O(A)
Coordenador(a) de Projeto em Sistemas Agroflorestais será responsável pela
planificação, gestão e supervisão técnica das atividades do projeto. Este
profissional deverá assegurar a implementação de práticas sustentáveis e
integradas de agrofloresta e resiliência climática, promovendo inovação,
eficiência e apropriação local.
5. RESPONSABILIDADES
PRINCIPAIS
- Liderar a execução programática do projeto, com foco em sistemas agroflorestais e práticas sustentáveis de uso da terra;
- Elaborar e monitorar planos de trabalho anuais e trimestrais;
- Integrar metodologias participativas na implementação de soluções agroflorestais;
- Assegurar a coerência entre as ações de campo e as metas de resiliência climática do projeto;
- Supervisionar equipas técnicas multidisciplinares e garantir clareza na distribuição de responsabilidades;
- Monitorar atividades, resultados e execução orçamental;
- Produzir relatórios narrativos e financeiros (mensais, trimestrais e anuais) de acordo com as normas da AJOAGO, CARE e financiadores;
- Representar a organização em encontros com autoridades locais, parceiros técnicos e fóruns distritais, provinciais e nacionais;
- Facilitar a articulação entre comunidades, governo, ONGs e outros parceiros estratégicos;
- Promover formações e sessões de capacitação em práticas agroflorestais, adaptação climática e gestão comunitária dos recursos naturais;
- Apoiar na concepção de propostas de novos projetos e na sustentabilidade das intervenções.
6. QUALIFICAÇÕES E
EXPERIÊNCIA
Formação Académica:
- Nível Superior em Agrofloresta, Agronomia, Ciências Ambientais, Mudanças Climáticas ou áreas afins.
Experiência:
- Pelo menos 5 anos de experiência na coordenação e gestão de projetos comunitários;
- Experiência comprovada em sistemas agroflorestais, agricultura sustentável e gestão de riscos climáticos;
- Vivência no trabalho com comunidades rurais em metodologias participativas;
- Experiência na elaboração de relatórios técnicos e de gestão financeira.
Competências Técnicas de Coordenador(a) de Projeto:
- Domínio do ciclo de projetos (planificação, execução, monitoria e avaliação);
- Conhecimentos sólidos em agroecologia, resiliência comunitária e mitigação climática;
- Boa capacidade de análise de dados e produção de relatórios claros;
- Bons conhecimentos de informática (Excel, Word, Outlook).
Competências Pessoais:
- Espírito de liderança, iniciativa e organização;
- Capacidade de comunicação eficaz e trabalho em equipa;
- Compromisso com igualdade de género, inclusão social e salvaguarda comunitária.
Idiomas:
- Proficiência em Português e Inglês (oral e escrito);
- Conhecimento prático de Xitsua ou Ndau constitui vantagem.
7. RESULTADOS ESPERADOS
O(A)
Coordenador(a) deverá assegurar que o projeto seja implementado de forma eficaz,
participativa e sustentável, reforçando a resiliência climática das comunidades
através da integração de sistemas agroflorestais e da apropriação local das
práticas de adaptação.
8. CANDIDATURA
Os(as)
interessados(as) devem preencher o formulário de candidatura através do
seguinte link:
Nota:
A AJOAGO Moçambique é uma organização que promove igualdade de oportunidades.
Encorajamos fortemente candidaturas de mulheres e grupos minoritários. A
participação no processo é gratuita. Caso alguém solicite pagamentos em nome da
AJOAGO, denuncie através do email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo
contacto: 878 383 838.
Data limite de submissão: 11 de Outubro de 2025
Local: Inhambane (Distrito de Govuro) - Moçambique
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