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Novas
Vagas de Emprego para 6 Gestores de Casos de Proteção à Criança, a se juntar a
equipe da Aprocoso
Sobre a APROCOSO
A
Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO) é uma organização
humanitária moçambicana sediada em Cabo Delgado. Desde 2021, atua na promoção
do bem-estar de famílias vulneráveis, com foco na proteção e defesa dos
direitos humanos, acesso a educação, saúde e empoderamento económico, bem como
em projetos voltados para Direitos Sexuais e Reprodutivos, combate à Violência
Baseada no Género (VBG), alfabetização de adultos, desenvolvimento comunitário,
Mulher Paz e Segurança e nexos humanitários.
No
âmbito do projeto “Direito à Proteção”, financiado pelo Fundo Humanitário para
África Oriental e Austral (ESA HF), sob coordenação do OCHA, a APROCOSO
pretende fortalecer a proteção de crianças e famílias afetadas pelo conflito em
Cabo Delgado, assegurando serviços de gestão de casos, apoio psicossocial,
promoção de direitos e ações de sensibilização comunitária.
Principais
Responsabilidades do Cargo
Sob
supervisão da Oficial de Proteção à Criança, os Gestores de Casos terão as
seguintes funções:
- Identificar, registar e acompanhar casos de crianças em situação de vulnerabilidade;
- Encaminhar beneficiários a serviços especializados através de sistemas de referência;
- Garantir a confidencialidade e o respeito pelos princípios de proteção em todas as intervenções;
- Realizar campanhas de sensibilização sobre Direitos da Criança, VBG e PSEA nas comunidades;
- Avaliar de forma detalhada necessidades de mulheres, meninas e adolescentes, identificando riscos específicos;
- Apoiar na realização de auditorias de segurança em Quissanga e outros distritos quando necessário;
- Assegurar que beneficiários compreendam e consintam os procedimentos aplicados;
- Recolher dados, partilhar com a equipa de monitoria e apoiar na gestão documental dos projetos;
- Estabelecer relações de colaboração com técnicos do SDSMAS e demais parceiros locais.
Requisitos para 6 Gestores de Casos
- Escolaridade mínima: 12ª classe;
- Experiência mínima de 2 anos como ativista comunitário/a ou em funções semelhantes;
- Residência no Distrito de Quissanga (obrigatório) – ser deslocado ou nativo constitui uma vantagem;
- Experiência em mobilização comunitária, campanhas de sensibilização, capacitação e transferência de conhecimento;
- Compreensão sólida das abordagens centradas nos sobreviventes e dos princípios de proteção;
- Capacidade de atuar em contextos sensíveis ao conflito, com enfoque interseccional e inclusivo.
Idiomas
- Obrigatório: Português;
- Valorizados: Macua, Kimwani, Maconde.
Condições da Oferta
- Data de início: 25/10/2025;
- Contrato: Determinado, com possibilidade de renovação (inclui 1 mês de período probatório);
- Ambiente de trabalho: Diverso, inclusivo e orientado para o respeito aos direitos humanos;
- Oportunidades de crescimento profissional dentro da organização.
Candidaturas
Os
candidatos interessados devem submeter:
- CV atualizado (com referências),
- Carta de Apresentação,
- Cópia do B.I.,
- NUIT,
- Certificados de habilitações literárias (digitalizados ou manuscritos).
As
candidaturas podem ser entregues diretamente nas comunidades de Nivico, Ujama e
Maua, enviadas por e-mail,
Ou
submetidas nos escritórios da APROCOSO (Bairro Alto Gingone, ao lado do
Restaurante Português, prédio junto ao IPEME, 1º andar).
Compromisso Institucional
A
APROCOSO adota uma política de tolerância zero à discriminação, exploração e
abuso. Todos os processos de recrutamento são gratuitos, transparentes e
baseados em igualdade de oportunidades, sem distinção de sexo, raça, religião,
origem social, idade ou orientação sexual.
Importante:
Quaisquer cobranças no processo de candidatura são ilícitas e devem ser
denunciadas através da linha verde 1458 ou pelo contacto 846858721 (ponto focal
de PSEA).
No
âmbito do compromisso com a igualdade de género, candidaturas de mulheres são
fortemente encorajadas.
Local:
Distrito de Quissanga (Nivico, Ujama e Maua – Posto Administrativo de Bilibiza)
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