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Vaga de Emprego para Gestor Provincial do Programa
Sobre a Embaixada da Irlanda
A Embaixada da
Irlanda em Moçambique tem como missão promover e salvaguardar, no exterior, os
valores, interesses e o bem-estar econômico e social do povo irlandês.
O seu papel consiste em fortalecer as relações bilaterais entre a Irlanda e
Moçambique, apoiar cidadãos irlandeses, impulsionar o comércio, o investimento
e o turismo entre os dois países, além de fomentar o desenvolvimento
socioeconômico moçambicano através de um programa direcionado de cooperação e
assistência ao desenvolvimento.
Atualmente, a
Embaixada procura contratar um Gerente de Programa altamente qualificado,
dinâmico e inovador, para liderar a gestão e a execução de seu programa de
cooperação para o desenvolvimento. Procuramos um(a) profissional experiente,
com comprovada capacidade de liderança, sólida compreensão das questões de
desenvolvimento internacional e excelente domínio das práticas de gestão de
programas e equipes.
Responsabilidades Principais
O(a) Gerente
Provincial do Programa reportará diretamente ao(a) Chefe Adjunto(a) da Missão /
Chefe de Cooperação, sendo responsável pela coordenação do programa de
assistência ao desenvolvimento nas províncias-alvo, abrangendo áreas como:
- Governança, ação climática, educação, agricultura e desenvolvimento do setor privado;
- Gestão de subvenções e apoio humanitário;
- Integração transversal das prioridades de política internacional da Irlanda (género, direitos humanos e clima);
- Monitoria, avaliação e aprendizagem (MEL) com enfoque em resultados e impacto.
As suas funções
incluirão:
- Desenvolver e implementar estratégias alinhadas à política externa e de desenvolvimento da Irlanda, nomeadamente The Global Island, A Better World e Ireland in Africa Strategy 2025;
- Apoiar a execução da estratégia de cooperação da Embaixada e contribuir para o desenho e implementação da nova estratégia de missão quinquenal;
- Integrar a equipa de gestão da Embaixada, fornecendo assessoria técnica e política, relatórios, recomendações e briefings estratégicos;
- Gerir e supervisionar equipas e parceiros de implementação, assegurando uma cultura de alto desempenho, inovação e responsabilidade;
- Garantir coerência entre as diferentes áreas de atuação da Embaixada e promover uma abordagem integrada às prioridades da missão;
- Apoiar processos de planeamento estratégico, orçamentação, relatórios de desempenho e desenvolvimento de pessoal;
- Outras tarefas relevantes atribuídas pela gestão da missão.
Qualificações e Experiência Requeridas
- Grau de pós-graduação em Desenvolvimento Internacional, Relações Internacionais, Economia, Ciências Sociais ou áreas afins;
- Mínimo de cinco (5) anos de experiência comprovada em funções de gestão sénior, incluindo liderança de equipas e programas em organizações de desenvolvimento e/ou humanitárias;
- Fluência em português e inglês (oral e escrito);
- Conhecimento prático do contexto político, económico e social de Moçambique, incluindo estruturas de governação a nível provincial e processos de descentralização;
- Experiência demonstrável em planeamento estratégico, monitoria e avaliação (M&A), desenvolvimento de políticas e gestão orçamental;
- Compreensão crítica dos determinantes da boa governação, igualdade de género e direitos humanos, com capacidade de contextualizá-los à realidade moçambicana;
- Experiência comprovada em programas nas áreas de educação, agricultura, setor privado, género, resiliência climática e governação;
- Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
- Proficiência no uso de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e familiaridade com ferramentas de gestão e análise de dados;
- Autorização legal para residir e trabalhar em Moçambique antes da contratação.
Condições de Trabalho
- Contrato inicial de 12 meses, com possibilidade de renovação, e período probatório de 3 meses;
- Local de trabalho:
Escritório da Embaixada da Irlanda em Maputo;
- Disponibilidade para viagens ocasionais dentro de Moçambique;
- Salário bruto anual:
€42.301,23, pago mensalmente em moeda local;
- 22 dias úteis de férias anuais, além dos feriados nacionais;
- Pagamento via depósito bancário (necessário possuir conta bancária ativa).
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados deverão preencher o formulário oficial de candidatura, disponível no topo da página da vaga, e enviá-lo exclusivamente por e-mail para:
Assunto:
“Gerente do Programa”
Prazo de envio:
até 31 de outubro de 2025, às 17h (horário local).
Observação: Não
serão aceitos CVs, cartas de motivação ou candidaturas fora do prazo. Apenas os
candidatos pré-selecionados serão contatados.
Processo de Seleção para Gestor Provincial do Programa
- Pré-seleção baseada nos requisitos essenciais;
- Entrevistas presenciais previstas até final de Novembro de 2025;
- Avaliação de competências e teste de aptidão;
- Possibilidade de segunda entrevista e formação de lista de reserva.
- Política de Privacidade e Igualdade
- Todas as informações pessoais recebidas serão tratadas de acordo com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).
- A Embaixada da Irlanda mantém uma política de igualdade de oportunidades, garantindo um processo transparente e inclusivo.
Localização:
Maputo, Moçambique
Instituição:
Embaixada da Irlanda em Moçambique
Prazo de candidatura:
31 de Outubro de 2025
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