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Programa de Estágios para Jovens na CMM
Câmara de Minas de Moçambique (CMM)
Sobre a Câmara de
Minas de Moçambique
A
Câmara de Minas de Moçambique (CMM) é a principal organização empresarial do
sector mineiro nacional, dedicada à promoção do desenvolvimento da indústria
extractiva e à prestação de serviços de apoio aos seus membros. No exercício do
seu mandato institucional, a CMM promove a facilitação de negócios, a
representação dos interesses do sector e o fortalecimento do ambiente de
investimento mineiro em Moçambique.
Face
à crescente dinâmica do sector e ao compromisso permanente de prestar serviços
de excelência aos seus associados e ao Conselho de Administração, a CMM lança o
seu Programa de Estágios Profissionais, destinado a jovens talentos motivados,
proactivos e comprometidos com o desenvolvimento do sector mineiro nacional.
Se
concluiu recentemente a sua formação superior e procura uma oportunidade para
desenvolver competências profissionais, adquirir experiência prática e iniciar
uma carreira sólida, candidate-se a uma das seguintes posições:
VAGAS DISPONÍVEIS (5
POSIÇÕES)
1. Assistente de
Serviço e Apoio aos Membros
Escopo
da Função:
Garantir
a assistência contínua à base de associados da CMM, assegurando a sua retenção,
fidelização e dinamizando a captação de novos membros.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Relações
Públicas, Comunicação Empresarial, Gestão ou Ciências Sociais;
- Excelente
capacidade de comunicação;
- Orientação para o cliente e
relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização e
gestão de informações.
2. Assistente de Comunicação e Marketing
Escopo
da Função:
Projectar
a imagem institucional da CMM, gerir as plataformas digitais e reforçar a
visibilidade e relevância da instituição junto do mercado e da sociedade
mineira.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Comunicação
Social, Jornalismo, Marketing ou Relações Públicas;
- Domínio das redes sociais e
ferramentas digitais;
- Excelente capacidade de
redacção e produção de conteúdos;
- Criatividade e orientação para
resultados.
3. Assistente de
Informação e Análise Económica
Escopo
da Função:
Fortalecer
o suporte técnico à tomada de decisão através da recolha, compilação e análise
de dados estatísticos, bem como da elaboração de relatórios de conjuntura
económica do sector mineiro.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Economia,
Gestão, Estatística ou Engenharia de Minas;
- Forte
capacidade analítica;
- Domínio avançado do Microsoft
Excel;
- Capacidade de interpretação de
dados e elaboração de relatórios.
4. Assistente de
Relações Técnico-Institucionais
Escopo
da Função:
Assegurar
a representação da Câmara nos principais fóruns sectoriais e grupos de
trabalho, apoiando a elaboração de pareceres técnicos e posicionamentos institucionais.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Economia,
Gestão, Estatística ou Engenharia de Minas;
- Forte
capacidade analítica;
- Domínio avançado do Microsoft
Excel;
- Fluência em Inglês será
considerada uma vantagem.
5. Assistente de Suporte Administrativo Especializado
Escopo
da Função:
Prestar
apoio logístico e administrativo à Direcção Geral e ao Conselho de
Administração, assegurando a gestão eficiente de agendas, correspondência
institucional e arquivo documental.
Perfil Requerido:
- Licenciatura em Secretariado
Executivo, Administração Pública ou Gestão;
- Elevado sentido de discrição e
confidencialidade;
- Excelente
capacidade de organização;
- Domínio das ferramentas do
Microsoft Office.
O QUE OFERECEMOS
- Contrato de estágio
profissional com duração de 18 meses;
- Forte componente de
aprendizagem prática e desenvolvimento profissional;
- Subsídio de estágio compatível
com as directrizes institucionais vigentes;
- Ambiente de trabalho dinâmico e
altamente profissional;
- Possibilidade de integração nos
quadros da CMM mediante avaliação de desempenho e disponibilidade
administrativa.
COMO CANDIDATAR-SE
Os
candidatos interessados deverão solicitar os Termos de Referência da vaga
pretendida através do endereço electrónico:
Prazo
para solicitação: 07 de Julho de 2026.
Igualdade de Oportunidades
A Câmara de Minas de Moçambique promove a igualdade de oportunidades e incentiva activamente a candidatura de jovens mulheres profissionais, particularmente nas áreas técnicas ligadas ao sector mineiro.
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