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GAIN RECRUTA OFICIAL DE PROJETO EM PEMBA
Oficial de Projeto – Programa de
Fortalecimento dos Sistemas Alimentares de Cabo Delgado
A Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN)
está a recrutar um(a) Oficial de Projeto para integrar o Programa de
Fortalecimento dos Sistemas Alimentares de Cabo Delgado (CDFSS), com base
em Pemba, província de Cabo Delgado.
A posição tem como principal finalidade apoiar a
coordenação e implementação das actividades do programa, incluindo o
acompanhamento das intervenções no terreno, relacionamento com beneficiários e
parceiros, monitoria dos resultados e elaboração de documentação para o
projecto e seus doadores.
A oportunidade será oferecida através de contrato
permanente, sujeito à disponibilidade de financiamento. As
candidaturas devem ser submetidas em inglês.
📋 Resumo da vaga
|
Informação |
Detalhes |
|
Organização |
GAIN – Global Alliance for
Improved Nutrition |
|
Programa |
CDFSS –
Programa de Fortalecimento dos Sistemas Alimentares de Cabo Delgado |
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Cargo |
Oficial de Projeto |
|
Local de trabalho |
Pemba, Cabo Delgado |
|
Tipo de contrato |
Permanente, sujeito à
disponibilidade de financiamento |
|
Área |
Sistemas
alimentares / Agronegócio / Desenvolvimento de mercados |
|
Prazo |
02 de Setembro de 2026 |
|
Idioma da candidatura |
Inglês |
|
Viagens |
Frequentes aos distritos de
implementação |
🎯 Objectivo da posição
O/A Oficial de Projeto irá apoiar a coordenação das
actividades do CDFSS, garantindo que as intervenções atribuídas sejam
implementadas de acordo com os planos de trabalho, resultados esperados, prazos
e recursos disponíveis.
A função combina trabalho de campo, acompanhamento de
beneficiários e parceiros, monitoria de actividades, apoio à gestão de
subvenções, elaboração de relatórios e coordenação com diferentes
intervenientes.
🔹 Principais
responsabilidades
Entre as principais tarefas do profissional
seleccionado estarão:
- Garantir
a implementação das actividades do CDFSS na área designada;
- Elaborar
e acompanhar planos detalhados alinhados aos planos de trabalho e
estruturas de resultados;
- Realizar
visitas regulares de campo;
- Monitorar
o progresso das actividades e verificar a qualidade dos resultados;
- Identificar
obstáculos à implementação e comunicar riscos e possíveis soluções ao
Gerente de Projeto;
- Prestar
orientação técnica a fornecedores, mulheres empreendedoras, MPMEs e
membros de cooperativas;
- Facilitar
formações, activações de mercado e actividades de envolvimento
comunitário;
- Acompanhar
a instalação e utilização de equipamentos de cadeia de frio, energia
solar, irrigação e outros equipamentos apoiados pelo programa;
- Manter
relações de trabalho com autoridades governamentais distritais e
provinciais;
- Trabalhar
com cooperativas, associações de fornecedores, MPMEs e grupos
comunitários;
- Apoiar
o desenvolvimento e acompanhamento de contratos de subvenção;
- Realizar
visitas para verificar o progresso das actividades e despesas;
- Preparar
especificações técnicas e pedidos de aquisição;
- Verificar
os activos entregues;
- Manter
registos de transferência e de beneficiários;
- Elaborar
relatórios de actividades e visitas de campo;
- Produzir
estudos de caso e evidências para relatórios semestrais, anuais e de
doadores;
- Apoiar
avaliações e exercícios de aprendizagem do programa.
👤 Perfil procurado
A GAIN procura um profissional com experiência prática
na implementação de programas relacionados com sistemas alimentares,
desenvolvimento de mercados, cadeias de valor agrícola, desenvolvimento
empresarial ou áreas relacionadas.
O candidato deverá demonstrar experiência em
coordenação de actividades de campo, contacto com beneficiários, facilitação de
formações e monitoria dos resultados dos programas.
Também será importante possuir experiência de trabalho
com:
- Cooperativas;
- MPMEs;
- Organizações
de produtores;
- Instituições
governamentais;
- Organizações
não governamentais;
- Parceiros
do sector privado;
- Fornecedores;
- Comunidades.
⭐ Experiência e conhecimentos valorizados
Será considerada uma vantagem a experiência em:
- Projectos
financiados por doadores;
- Sistemas
de cadeia de frio;
- Equipamentos
solares;
- Sistemas
de irrigação;
- Gestão
de subsídios ou subvenções;
- Desenvolvimento
de cadeias de valor agrícolas;
- Desenvolvimento
empresarial;
- Ferramentas
móveis de recolha de dados, como KoboToolbox ou ODK.
💻 Competências necessárias
O candidato ideal deverá ser proactivo, orientado para
soluções e capaz de trabalhar de forma independente, especialmente em ambientes
de campo.
São igualmente importantes:
- Capacidade
de gerir várias prioridades simultaneamente;
- Orientação
para qualidade, prazos e orçamento;
- Excelentes
capacidades interpessoais;
- Boa
comunicação e capacidade de influência;
- Capacidade
de construir relações profissionais;
- Capacidade
de facilitar workshops e actividades comunitárias;
- Capacidade
de elaborar relatórios e registos claros;
- Domínio
de Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
- Proficiência
em Português e Inglês;
- Disponibilidade
para viagens frequentes aos distritos de implementação;
- Capacidade
de trabalhar em ambientes remotos e com restrições de segurança.
💰 Salário e benefícios
De acordo com o anúncio, o salário bruto inicial para
a posição varia entre:
USD 22.956 e USD 26.268 brutos por ano, dependendo
da experiência do candidato.
O anúncio também disponibiliza um documento com o
resumo dos benefícios para funcionários.
📍 Localização e condições de
trabalho
A vaga será baseada em Pemba, província de Cabo
Delgado, e exige disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos
onde o programa será implementado.
A GAIN informa que não patrocina vistos de trabalho
nem oferece apoio para mudança. Para ser elegível, o candidato deve ter
actualmente o direito de residir e trabalhar em Moçambique.
📅 Prazo para candidatura
02 de Setembro de 2026
A GAIN incentiva os candidatos a submeterem as suas
candidaturas antecipadamente e informa que poderá encerrar o anúncio antes do
prazo caso receba um elevado número de candidaturas.
⚠️ Atenção:
candidatura em inglês
As candidaturas devem ser submetidas em inglês.
Por isso, antes de enviar o CV e os restantes
documentos, recomenda-se que o candidato verifique se a documentação
apresentada está de acordo com a exigência linguística da vaga.
📝 Como candidatar-se
Os interessados devem submeter a candidatura através
do processo de recrutamento da GAIN, observando a exigência de
apresentação da candidatura em inglês.
Antes da submissão, recomenda-se verificar
cuidadosamente os requisitos da posição, actualizar o CV e destacar
experiências relacionadas com sistemas alimentares, agronegócio, cadeias de
valor, desenvolvimento de mercados, trabalho comunitário e implementação de
projectos.
🌍 Sobre a GAIN
A Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN)
é a organização responsável pela implementação desta oportunidade. A
instituição afirma estar comprometida com a igualdade de oportunidades e com a
criação de um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a diversidade de
perspectivas é valorizada.
🔎 Por que esta vaga merece
atenção?
A posição de Oficial de Projeto da GAIN em Pemba
pode ser especialmente interessante para profissionais com experiência em
desenvolvimento agrícola, sistemas alimentares, cadeias de valor, desenvolvimento
empresarial e implementação de projectos no terreno.
Além da componente técnica, a função proporciona contacto com cooperativas, MPMEs, produtores, autoridades públicas, ONG, fornecedores e parceiros do sector privado, exigindo uma combinação de competências de campo, coordenação e gestão de projectos.
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