SOS CHILDREN'S VILLAGES RECRUTA OFICIAL DE MEAL EM BEIRA
A Aldeias de Crianças SOS Internacional (SOS
Children's Villages International) está a recrutar um(a) Oficial de
Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL) para integrar a
sua equipa programática na cidade da Beira, Província de Sofala.
A oportunidade destina-se a profissionais com
experiência em Monitoria e Avaliação, gestão de dados, acompanhamento de
indicadores, elaboração de relatórios e avaliação de programas,
especialmente aqueles que tenham experiência no sector de desenvolvimento ou em
organizações não-governamentais.
O contrato terá duração inicial de 1 ano, com
possibilidade de renovação mediante desempenho.
📌 Resumo da vaga
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Informação |
Detalhes |
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Organização |
Aldeias de Crianças SOS
Internacional |
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Cargo |
Oficial de
Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL) |
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Local de trabalho |
Beira, Sofala |
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Supervisor directo |
Gestor(a)
Local de Programas |
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Duração do contrato |
1 ano, renovável mediante
desempenho |
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Compensação anual |
715.000,00 MZN |
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Área |
Monitoria, Avaliação,
Accountability e Aprendizagem |
|
Experiência mínima |
3 anos |
|
Prazo de candidatura |
Não indicado no anúncio fornecido |
🎯 Sobre a oportunidade
No âmbito do reforço da sua equipa programática na
Beira, a Aldeias de Crianças SOS pretende contratar um(a) profissional
para apoiar a implementação e o fortalecimento dos seus sistemas de Monitoria,
Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL).
O/A Oficial de MEAL terá um papel importante na
produção e gestão de informação de qualidade, garantindo que os dados dos
programas sejam fiáveis, consistentes e disponibilizados atempadamente.
A informação recolhida deverá contribuir para uma
gestão baseada em evidências, melhoria contínua das intervenções e prestação de
contas perante crianças, jovens, comunidades, doadores e parceiros.
💼 Principais
responsabilidades
Entre as principais funções do(a) Oficial de MEAL
estarão:
- Apoiar
a implementação dos quadros lógicos dos projectos;
- Acompanhar
sistematicamente os indicadores de desempenho, resultados e impacto;
- Apoiar
a recolha de dados quantitativos e qualitativos;
- Validar,
consolidar e realizar análises preliminares dos dados recolhidos;
- Assegurar
a actualização das bases de dados institucionais;
- Garantir
a qualidade e consistência da informação inserida nas plataformas digitais
de reporte;
- Apoiar
as equipas programáticas na utilização correcta das ferramentas de recolha
de dados;
- Participar
em visitas de monitoria e actividades de verificação no terreno;
- Contribuir
para a preparação de relatórios técnicos mensais, trimestrais e anuais;
- Apoiar
avaliações de programas e projectos;
- Participar
em processos de auditoria interna e externa;
- Apoiar
revisões programáticas;
- Promover
padrões elevados de qualidade dos dados;
- Assegurar
o cumprimento dos princípios de confidencialidade;
- Contribuir
para a protecção infantil e para os mecanismos de prestação de contas (accountability).
👤 Requisitos e qualificações
Para esta posição, os candidatos devem reunir os
seguintes requisitos:
- Ser
cidadão(ã) moçambicano(a);
- Residir
na Beira ou possuir disponibilidade para residir na cidade;
- Possuir
Licenciatura em Estatística, Economia, Gestão, Desenvolvimento
Internacional, Ciências Sociais, Demografia ou áreas afins;
- Formação
complementar em Monitoria e Avaliação, Gestão de Projectos ou Análise de
Dados será uma vantagem;
- Possuir
pelo menos 3 anos de experiência profissional em Monitoria e Avaliação;
- Experiência
numa ONG ou em contexto de desenvolvimento será uma vantagem;
- Ter
experiência na implementação de quadros lógicos;
- Ter
experiência com matrizes de indicadores e planos de Monitoria e Avaliação
(M&A);
- Demonstrar
familiaridade com requisitos de reporte de doadores internacionais;
- Possuir
conhecimentos de ferramentas de análise de dados;
- Domínio
de Excel avançado, Power BI, SPSS, STATA ou ferramentas similares
constitui uma vantagem;
- Possuir
boas capacidades de comunicação;
- Ter
capacidade de trabalhar em equipa;
- Possuir
proficiência em língua portuguesa;
- Conhecimento
da língua inglesa constitui uma vantagem.
🛡️ Nota importante sobre
Salvaguarda
A Aldeias de Crianças SOS adopta uma política
de tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude,
corrupção e outras formas de má conduta.
A posição está sujeita a procedimentos rigorosos de
verificação de antecedentes, incluindo referências profissionais e registo
criminal.
A organização valoriza profissionais que demonstrem:
- Motivação;
- Compromisso
com os direitos humanos;
- Conduta
ética;
- Competências
técnicas adequadas;
- Competências
comportamentais alinhadas com os valores institucionais.
🌍 Igualdade de oportunidades
A Aldeias de Crianças SOS promove activamente a igualdade
de oportunidades de emprego para todos os colaboradores e candidatos
qualificados.
A organização não discrimina com base em raça, cor,
religião, sexo, idade, deficiência, estado civil ou qualquer outra condição
protegida por lei.
Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.
📄 Documentos necessários
Os candidatos interessados e que reúnam os requisitos
deverão preparar:
- Curriculum
Vitae actualizado;
- Cópias
dos certificados académicos e profissionais.
Recomenda-se que os documentos sejam devidamente
organizados antes do envio.
📩 Como candidatar-se
As candidaturas devem ser enviadas por email para:
Assunto do email
Para a vaga de Oficial de MEAL, o candidato
deve utilizar: MEAL-SOSCVMZ-2026 BEIRA
📅 Prazo de candidatura
O anúncio fornecido não apresenta uma data de
encerramento da candidatura.
Os candidatos são aconselhados a submeter a
candidatura o quanto antes, utilizando o assunto indicado pela organização.
🏢 Sobre a Aldeias de Crianças
SOS
A Aldeias de Crianças SOS Internacional (SOS
Children's Villages International) é uma organização internacional de
desenvolvimento social dedicada à promoção e protecção dos direitos das
crianças sem cuidados parentais ou em risco de os perder.
A organização está presente em mais de 134 países.
Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS possui um
escritório nacional sediado em Maputo e seis aldeias nas cidades de Maputo,
Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba, além da Escola Primária e
Secundária SOS, em Maputo.
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