Vaga de Assistente de Programa

 

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

O Programa Mundial de Alimentos (PAM) está em busca de candidatos altamente íntegros e profissionais que compartilhem nossos princípios humanitários para a Vaga de Assistente de programa. A seleção de pessoal é realizada de forma competitiva, e estamos comprometidos em promover a diversidade e a igualdade de gênero. Encorajamos especialmente candidatas qualificadas do sexo feminino a se inscreverem.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS (NÃO EXAUSTIVAS)

• Desempenhar atividades especializadas e/ou padronizadas dentro de uma área técnica específica de trabalho, apoiando o alinhamento com políticas e diretrizes mais amplas do programa.
• Prestar apoio ao escritório de programas e/ou ao gerenciamento de projetos, seguindo as metas estabelecidas e as políticas e procedimentos do PAM.
• Compilar dados dentro da área de responsabilidade e apoiar na análise e preparação de relatórios (por exemplo, uso de recursos, status do programa, desempenho) para embasar a tomada de decisões operacionais.
• Realizar o registro preciso e oportuno de dados dentro da área técnica específica de trabalho, seguindo padrões e diretrizes corporativas.
• Supervisionar a implementação, monitoramento e avaliação do projeto.
• Supervisionar o trabalho técnico do assistente de monitoramento e fornecer orientação conforme necessário.
• Colaborar e trocar informações com homólogos internos e o Coordenador do Programa do PAM para apoiar a colaboração, implementação e monitoramento eficaz das atividades em curso do projeto.
• Apoiar as atividades de comunicação e colaboração com parceiros locais, agências, ONGs e instituições governamentais.
• Atuar como ponto de contato para resolver dúvidas operacionais gerais e solicitar assistência quando necessário.

REQUISITOS MÍNIMOS DE ASSISTENTE DE PROGRAMA

• Educação: Certificado pós-secundário em áreas relacionadas, como Agricultura, Agronegócio, Economia, Cadeia de Abastecimento, Estudos de Desenvolvimento ou em uma área relevante para a assistência internacional ao desenvolvimento.
• Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência em uma área funcional relacionada.
• Idioma: Fluência em comunicação oral e escrita nos idiomas inglês e português.

EXPERIÊNCIAS DESEJADAS PARA INGRESSO NA FUNÇÃO

• Forte compreensão do setor privado orientado para o mercado rural, contexto de segurança alimentar e nutricional, desigualdades de gênero e desenvolvimento agrícola em Moçambique.
• Experiência significativa demonstrada no fornecimento de apoio à equipe do projeto de campo e ao pessoal do governo.
• Facilitação da comunicação com equipes técnicas.
• Contribuição para a implementação de programas.
• Observação ou auxílio em discussões políticas.

Quadro de Liderança do PMA – Nosso Comportamento é Importante:

• Lidera pelo exemplo com integridade: Vive os valores do PMA e demonstra humanidade e integridade, servindo como modelo de cuidado com os outros.
• Impulsiona resultados e cumpre compromissos: Cumpre os compromissos e se adapta prontamente às mudanças.
• Promove o trabalho em equipe inclusivo e colaborativo: É inclusivo e colaborativo, contribuindo para uma cultura de aprendizado e crescimento pessoal.
• Aplica pensamento estratégico: Demonstra compromisso em reunir perspectivas, analisar opções e riscos, e propor novas maneiras de fazer as coisas.
• Constrói e mantém parcerias sustentáveis: Constrói e nutre parcerias externas e colabora com parceiros para alcançar objetivos comuns.

TERMOS E CONDIÇÕES

Tipo de contrato: Contrato de Serviço, Nível 5

Local de Trabalho: Quelimane - Zambézia

Duração do Contrato: 12 meses

Esta posição está disponível apenas para cidadãos moçambicanos.

Candidatas do sexo feminino e pessoas qualificadas com deficiência são altamente encorajadas a se inscreverem.

Prazo para Inscrições

09 de Outubro de 2023

CANDIDATAR-ME A VAGA

Observação

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados. O PMA adota uma abordagem de tolerância zero para condutas como fraude, exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação. Todos os candidatos selecionados devem aderir aos padrões de conduta do PAM e passarão por uma rigorosa verificação de antecedentes, internamente ou por meio de terceiros. Qualquer deturpação de informações fornecidas durante o processo de recrutamento pode resultar em desqualificação ou rescisão do contrato de trabalho.

O PMA não solicitará pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento, inclusive na fase de oferta. Quaisquer pedidos de pagamento devem ser recusados e comunicados às autoridades locais responsáveis pela aplicação da lei para que tomem as medidas apropriadas.