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Candidaturas Espontâneas na CBE Southern Africa – Banco de Talentos
A
CBE Southern Africa está a criar um Banco de Talentos para identificar e
pré-selecionar profissionais qualificados que poderão ser integrados em futuras
oportunidades junto dos seus clientes em diversas áreas. Esta iniciativa visa
reunir candidatos com competências técnicas, operacionais e administrativas,
garantindo uma resposta rápida e eficiente às necessidades do mercado.
Responsabilidades
Principais
- Prestar apoio a clientes internos e externos, garantindo um atendimento cordial e eficaz;
- Executar tarefas técnicas, operacionais ou administrativas de acordo com a área de atuação;
- Apoiar na gestão de processos logísticos e documentais, assegurando organização e cumprimento de prazos;
- Trabalhar em equipa, contribuindo para um ambiente colaborativo e orientado a resultados;
- Operar ferramentas digitais e sistemas de gestão quando aplicável;
- Participar em formações e processos contínuos de integração e desenvolvimento profissional.
Requisitos do Perfil
Formação Académica:
- Ensino Básico – para funções de apoio e operacionais;
- Ensino Médio ou Técnico – para funções administrativas e técnicas;
- Ensino Superior – para funções de supervisão, gestão e especialização.
Outros requisitos:
- Experiência profissional entre 1 a 2 anos (preferencial, mas não eliminatório);
- Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, e-mail);
- Boa capacidade de comunicação, organização e proatividade;
- Espírito de equipa, ética profissional e sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade imediata ou em curto prazo.
Documentos Necessários
- Certificados académicos correspondentes ao nível de formação;
- Cópia do BI ou Passaporte válido.
Idiomas Requeridos
- Português (obrigatório)
- Inglês (preferencial)
Local: Cidade de Maputo
Prazo: 01 de Dezembro de 2025
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