.png)
Vagas de Emprego para 5 ESMI
Programa: Reforço da Rede Materno-Neonatal
nos Centros de Saúde da Beira – Moçambique
📍 Local de
Trabalho
Cidade da Beira – Província de Sofala, Moçambique
🌿
Contextualização
A melhoria dos cuidados maternos e neonatais continua
a ser um dos principais desafios de saúde pública em Moçambique. De acordo com
o IDS 2022–2023, a taxa de mortalidade neonatal é de 24 por cada 1.000 nados
vivos, com variações significativas entre províncias, sendo Sofala uma das mais
afetadas.
Neste contexto, o projeto “Reforço da Rede
Materno-Neonatal nos Centros de Saúde da Beira – Moçambique” visa
fortalecer a capacidade das unidades sanitárias e do Hospital Central da Beira
(HCB) na prestação de cuidados maternos e neonatais seguros, incluindo
assistência ao parto, prevenção de infeções, cuidados neonatais essenciais e
gestão adequada de complicações.
🎯 Objetivo do
Posto
Reforçar a equipa distrital de saúde materno-infantil,
contribuindo para a melhoria da qualidade dos cuidados maternos e neonatais nas
unidades sanitárias da Cidade da Beira.
🛠️ Principais Funções
- Prestar
assistência imediata e adequada ao recém-nascido na sala de parto,
assegurando a referenciação atempada e segura de casos patológicos para o
berçário do HCB;
- Realizar
atividades clínicas nas consultas pré-natais, maternidade, puerpério,
pós-natal e consulta da criança de risco;
- Contribuir
para a melhoria da qualidade dos cuidados neonatais essenciais, incluindo
prevenção e manejo de asfixia neonatal, prematuridade, sépsis neonatal e
controlo de infeções;
- Apoiar
a implementação de estratégias para melhoria dos cuidados clínicos
neonatais em coordenação com os responsáveis das unidades sanitárias;
- Assegurar
o correto preenchimento de registos clínicos e apoiar a recolha e análise
de dados para relatórios periódicos;
- Apoiar
na identificação de necessidades de materiais, consumíveis e equipamentos
médicos;
- Participar
em ações de formação inicial e contínua no âmbito do projeto;
- Participar
em sessões de supervisão técnica promovidas pela ONG CUAMM;
- Participar
na análise de estatísticas da maternidade e nas reuniões de
retroinformação entre unidades sanitárias e o Hospital Central da Beira;
- Contribuir
para a elaboração de relatórios técnicos e recolha de dados relevantes do
projeto.
📌 Requisitos Obrigatórios
- Nacionalidade
moçambicana;
- Formação
técnico-profissional em Saúde Materno-Infantil (Nível Médio);
- Domínio
da língua portuguesa;
- Mínimo
de 1 ano de experiência profissional comprovada (SNS ou ONGs);
- Idade
compatível com ingresso no Serviço Nacional de Saúde;
- Capacidade
de trabalho em equipa multidisciplinar e multicultural;
- Capacidade
de formação e capacitação de outros profissionais de saúde;
- Elevado
sentido de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob
pressão;
- Disponibilidade
imediata.
📄 Documentos de Candidatura
- Carta
de apresentação e motivação;
- Curriculum
Vitae detalhado;
- Cópias
de certificados académicos e profissionais;
- Pelo
menos 1 referência profissional;
- Cópia
do Bilhete de Identidade;
- Fotografia
tipo passe.
📍 Submissão
de Candidaturas
As candidaturas devem ser submetidas em formato físico
ou eletrónico para:
- 🏢
Escritório CUAMM – Av. Mártires da Revolução, Macuti, Beira
- 🏢
Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Ação Social – Cidade da Beira
📅 Prazo de
Submissão
19 de Junho de 2026
⚠️ Notas Importantes
- A
candidatura de mulheres é fortemente encorajada;
- Apenas
candidatos pré-selecionados serão contactados;
- Poderá
ser aplicada prova escrita e/ou oral;
- O
processo de seleção baseia-se em princípios de igualdade e não
discriminação (género, etnia, religião, orientação política ou sexual);
- A
organização aplica política de tolerância zero a abuso, exploração e
violência contra crianças e adultos vulneráveis;
- Os candidatos selecionados deverão cumprir rigorosamente as políticas de safeguarding e os valores institucionais.
.png)
