C-Saúde recruta Oficial de Folha Salarial

C-Saúde abre vaga de emprego para Oficial de Folha de Salários em Nampula

A C-Saúde está a recrutar em Moçambique para a posição de Oficial de Folha de Salários, uma oportunidade destinada a profissionais com experiência na área de Recursos Humanos, processamento salarial, Contabilidade, Finanças ou Administração.

Esta é uma das novas vagas de emprego em Moçambique disponíveis para profissionais qualificados que procuram desenvolver a sua carreira numa organização ligada ao fortalecimento do sector da saúde.

Para quem acompanha as vagas de emprego hoje, esta oportunidade pode ser relevante, especialmente para candidatos residentes ou disponíveis para trabalhar na província de Nampula.

O profissional seleccionado será responsável por garantir a preparação, validação e processamento correcto da folha salarial, assegurando o cumprimento da legislação laboral moçambicana, obrigações fiscais e procedimentos internos da organização.

Resumo da vaga

Informação	Detalhes
Instituição	C-Saúde
Cargo	Oficial de Folha de Salários
Departamento	Recursos Humanos
Local de trabalho	Nampula, Moçambique
Área profissional	Recursos Humanos / Administração Salarial
Tipo de contrato	Tempo Inteiro
Referência	CSD-OFS1126
Prazo de candidatura	13 de Agosto de 2026
Forma de candidatura	Por e-mail

Sobre esta oportunidade de emprego

A vaga de Oficial de Folha de Salários tem como principal objectivo garantir que todos os processos relacionados com remuneração dos colaboradores sejam realizados com precisão, confidencialidade e dentro dos prazos estabelecidos.

O profissional terá um papel fundamental na gestão administrativa dos Recursos Humanos, assegurando a actualização dos dados dos colaboradores, processamento salarial, controlo de benefícios, preparação de relatórios e cumprimento das obrigações legais.

Esta oportunidade de emprego faz parte do processo de recrutamento da C-Saúde em Moçambique e procura um profissional responsável, organizado e com capacidade de trabalhar com informação sensível.

Principais responsabilidades

Entre as principais tarefas do Oficial de Folha de Salários destacam-se:

• Preparar e processar mensalmente a folha salarial;
• Verificar salários, subsídios, benefícios, descontos e outros pagamentos;
• Actualizar informações sobre admissões, saídas, promoções e alterações salariais;
• Controlar férias, faltas, licenças e horas extraordinárias;
• Garantir o processamento correcto do INSS, IRPS e outras obrigações legais;
• Preparar mapas salariais, recibos e documentos de pagamento;
• Realizar reconciliação entre folha salarial e registos financeiros;
• Actualizar dados dos colaboradores no sistema PHC ou plataformas similares;
• Produzir relatórios relacionados com salários, custos de pessoal e benefícios;
• Apoiar auditorias internas e externas.

Requisitos para candidatura

Os candidatos interessados nas vagas de emprego em Moçambique devem possuir:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 3 anos em processamento e gestão de folhas de salários;
• Conhecimento da legislação laboral moçambicana;
• Conhecimentos de INSS, IRPS e obrigações fiscais;
• Experiência com sistemas de processamento salarial, especialmente PHC;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa organização e cumprimento de prazos;
• Fluência em Português.

Conhecimentos de Inglês constituem uma vantagem.

Experiência anterior em ONG, organizações internacionais, multinacionais ou projectos financiados por doadores será valorizada.

O que pode destacar um candidato?

Embora todos os requisitos sejam importantes, alguns factores podem ajudar um candidato a destacar-se durante o processo de selecção:

• Experiência comprovada na gestão completa de folhas salariais;
• Domínio avançado de Excel para análise e validação de dados;
• Conhecimento prático do sistema PHC ou outros softwares de Recursos Humanos;
• Experiência com auditorias laborais e processos administrativos;
• Capacidade de identificar e corrigir erros antes do processamento salarial;
• Conhecimento actualizado da legislação laboral moçambicana;
• Experiência em organizações com estruturas administrativas complexas.

Um currículo bem organizado, com resultados concretos alcançados em funções anteriores, pode aumentar a visibilidade do candidato perante a equipa de recrutamento.

Dicas para aumentar as suas hipóteses de seleção

Antes de enviar a candidatura, recomenda-se:

✅ Actualizar o Curriculum Vitae destacando experiências relacionadas com processamento salarial;

✅ Indicar claramente conhecimentos de PHC, Excel e sistemas de Recursos Humanos;

✅ Apresentar exemplos de responsabilidades anteriores relacionadas com salários, INSS e IRPS;

✅ Confirmar que todos os documentos solicitados estão anexados;

✅ Usar correctamente a referência da vaga no assunto do e-mail;

✅ Rever o currículo e a carta de apresentação antes do envio;

✅ Enviar a candidatura dentro do prazo estabelecido.

Uma candidatura organizada demonstra profissionalismo e atenção aos detalhes, características importantes para esta função.

Como candidatar-se à vaga da C-Saúde

Os interessados deverão enviar a candidatura para:

📧 ENVIAR A MINHA CANDIDATURA

Documentos necessários:

• Curriculum Vitae actualizado;
• Certificados de habilitações literárias;
• Pelo menos duas cartas de referência.

No assunto do e-mail deve indicar: CSD-OFS1126

Prazo final: 📅 13 de Agosto de 2026

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

A C-Saúde informa que não cobra qualquer valor aos candidatos durante o processo de recrutamento.

Sobre a C-Saúde

A C-Saúde é uma organização que desenvolve iniciativas ligadas ao sector da saúde em Moçambique, promovendo o fortalecimento institucional e melhoria da qualidade dos serviços prestados às comunidades.

A organização procura profissionais comprometidos, éticos e preparados para contribuir para o alcance dos seus objectivos.

Perguntas frequentes

Onde fica localizada esta vaga?

A oportunidade é para trabalhar em Nampula, Moçambique.

Qual é o cargo disponível?

A vaga é para Oficial de Folha de Salários no Departamento de Recursos Humanos.

Quantos anos de experiência são necessários?

É exigida experiência mínima de 3 anos em processamento e gestão de folhas salariais.

A candidatura tem algum custo?

Não. A C-Saúde não cobra valores aos candidatos em nenhuma fase do recrutamento.