Fundação Ariel Glaser recruta 11 Enfermeiras de SMI (Vários Locais)

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Fundação Ariel Glaser recruta 11 Enfermeiras de SMI (Vários Locais)

Fundação Ariel Glaser abre 11 vagas para Enfermeiras de SMI

A Fundação Ariel Glaser está a recrutar 11 profissionais para a função de Enfermeira de Saúde Materno-Infantil (SMI), no âmbito do Projecto FADM READY, destinado ao reforço dos serviços de saúde nas unidades sanitárias militares em Moçambique.

As oportunidades estão disponíveis nas províncias de Niassa, Nampula, Zambézia, Tete e Gaza, bem como na Cidade e Província de Maputo. O recrutamento destina-se a profissionais com formação técnico-profissional em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil e experiência no acompanhamento de mulheres grávidas, mães lactantes e crianças.

As profissionais seleccionadas irão apoiar a prestação de cuidados materno-infantis, a prevenção da transmissão vertical do HIV, o seguimento de crianças expostas e a integração dos serviços de Saúde Materno-Infantil com os cuidados de HIV e tratamento antirretroviral.

As candidaturas devem ser acompanhadas de Curriculum Vitae e carta de motivação em português, com prazo até 5 de Novembro de 2026.

Resumo das vagas de Enfermeira de SMI

Informação

Detalhes

Organização

Fundação Ariel Glaser

Cargo

Enfermeira de Saúde Materno-Infantil

Código da vaga

ESMI

Número de vagas

11

Projecto

FADM READY

Área profissional

Saúde Materno-Infantil

Locais de trabalho

Niassa, Nampula, Zambézia, Tete, Gaza, Cidade e Província de Maputo

Formação exigida

Formação técnico-profissional em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil

Experiência

Serviços de SMI, consultas pré-natais, maternidade e seguimento infantil

Documentos necessários

CV e carta de motivação em português

Prazo de candidatura

5 de Novembro de 2026

Modalidade de candidatura

Site de emprego ou entrega presencial nos escritórios indicados

Principais responsabilidades da Enfermeira de SMI

A profissional terá um papel essencial no acompanhamento da saúde da mulher e da criança, contribuindo para a qualidade dos cuidados prestados nas unidades sanitárias militares abrangidas pelo projecto.

Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

  • Apoiar a organização e o funcionamento dos serviços de Saúde Materno-Infantil;
  • Promover a integração dos serviços de HIV e prevenção da transmissão vertical (PTV) nas consultas pré-natais, maternidade, consulta da criança em risco, consulta da criança sadia e planeamento familiar;
  • Acompanhar mulheres grávidas e lactantes vivendo com HIV, crianças expostas e crianças vivendo com HIV;
  • Apoiar a testagem de HIV, o início atempado do tratamento antirretroviral (TARV) e a administração das profilaxias indicadas, de acordo com os protocolos nacionais;
  • Monitorar a prevenção da transmissão vertical do HIV e o seguimento das mães e dos recém-nascidos expostos;
  • Acompanhar a realização de testes de diagnóstico precoce do HIV em crianças e assegurar o encaminhamento adequado dos casos que necessitem de tratamento;
  • Promover a continuidade dos cuidados entre a consulta pré-natal, maternidade, pós-parto e serviços de seguimento infantil;
  • Organizar e actualizar processos clínicos, fichas de seguimento, livros de registo e instrumentos de monitoria;
  • Identificar utentes que faltem às consultas ou interrompam o seguimento, promovendo a recuperação de forma consentida e confidencial;
  • Apoiar a avaliação nutricional das mulheres e crianças, identificando situações de risco e encaminhando os casos necessários;
  • Colaborar na monitoria dos indicadores de SMI e PTV e na implementação de planos de melhoria dos serviços;
  • Prestar tutoria clínica e apoiar a capacitação dos profissionais de saúde militares;
  • Cumprir os princípios de ética profissional, confidencialidade, consentimento informado, segurança do doente e prevenção de infecções.

A função exige capacidade para trabalhar em equipa, organizar os serviços e assegurar que as mulheres e crianças recebam cuidados contínuos e adequados às suas necessidades.

Requisitos para se candidatar

Para concorrer às vagas de Enfermeira de Saúde Materno-Infantil, as candidatas devem apresentar formação e experiência compatíveis com a função.

Os requisitos anunciados incluem:

  • Formação técnico-profissional em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil, reconhecida pelas autoridades competentes de Moçambique;
  • Experiência profissional em serviços de SMI, incluindo consultas pré-natais, maternidade, cuidados pós-parto e seguimento da criança;
  • Experiência prática em prevenção da transmissão vertical do HIV;
  • Conhecimento dos procedimentos de testagem de mulheres grávidas e lactantes, seguimento de crianças expostas e integração dos serviços de SMI e TARV;
  • Conhecimento das normas nacionais de PTV, TARV, diagnóstico precoce do HIV na criança, profilaxias e rastreio de tuberculose;
  • Experiência na utilização de processos clínicos, fichas de seguimento, livros de registo e instrumentos de monitoria;
  • Capacidade de analisar indicadores, identificar faltosos e contribuir para a retenção dos utentes nos cuidados;
  • Competências de organização, aconselhamento, trabalho em equipa e protecção da confidencialidade clínica;
  • Conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Word e Excel;
  • Fluência em português, falado e escrito.

Experiências que constituem vantagem

Poderão beneficiar de vantagem no processo de selecção as candidatas com:

  • Experiência em unidades sanitárias militares ou instituições do sector da Defesa;
  • Experiência em projectos financiados pelo Governo dos Estados Unidos da América, incluindo DHAPP/DoD;
  • Experiência em tutoria clínica, capacitação em serviço e melhoria contínua da qualidade;
  • Conhecimento de línguas locais relevantes para o local de colocação.

Locais de trabalho

As 11 vagas abrangem as seguintes áreas geográficas:

  • Niassa;
  • Nampula;
  • Zambézia;
  • Tete;
  • Gaza;
  • Cidade de Maputo;
  • Província de Maputo.

O anúncio não apresenta a distribuição das vagas por província ou unidade sanitária. As candidatas devem confirmar a disponibilidade de colocação e os detalhes específicos através dos contactos oficiais disponibilizados pela Fundação.

Documentos necessários para candidatura

As candidatas interessadas devem preparar os seguintes documentos:

  1. Curriculum Vitae (CV) actualizado;
  2. Carta de motivação em língua portuguesa.

É recomendável que o CV destaque a formação em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil, a experiência profissional em cuidados materno-infantis e as competências relacionadas com PTV, TARV, seguimento infantil e monitoria clínica, quando aplicáveis.

Como submeter a candidatura

A Fundação Ariel Glaser informa que as candidaturas podem ser submetidas através do site de emprego, indicando o código da vaga, ou entregues presencialmente nos seus escritórios.

Código da vaga: ESMI

Endereços para entrega presencial

  • Sede – Maputo: Rua das Rosas, n.º 105, Sommerschield II;
  • Matola: Rua da Missão, n.º 315;
  • Pemba: Rua da Base Moçambique, n.º 640.

Contactos para esclarecimentos

Para informações sobre as vagas e os procedimentos de candidatura, estão disponíveis os seguintes números:

  • 84 411 1075;
  • 84 392 2204.

Prazo final para candidatura: 5 de Novembro de 2026.

O anúncio não apresenta um endereço electrónico específico nem o link directo para o formulário de candidatura. Recomenda-se contactar a Fundação para confirmar o acesso ao site de emprego e os procedimentos de submissão.

Sobre a Fundação Ariel Glaser e o Projecto FADM READY

A Fundação Ariel Glaser trabalha em parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar, o Ministério da Defesa Nacional e estruturas das Forças Armadas de Defesa de Moçambique, bem como com o financiador internacional mencionado no anúncio.

O programa visa reforçar a capacidade dos serviços de saúde militares através de assessoria técnica, capacitação em serviço e melhoria das práticas assistenciais. Neste contexto, as Enfermeiras de SMI contribuem para melhorar a qualidade do acompanhamento materno-infantil e a continuidade dos cuidados prestados às mães e crianças.

Aviso aos candidatos

A Fundação declara que as vagas não se pagam e que o recrutamento deve respeitar os princípios de ética, integridade e transparência.

Qualquer pedido de pagamento ou suspeita de irregularidade pode ser denunciado através dos seguintes contactos:

  • 84 515 6656;
  • 84 502 8115.

A instituição informa que apenas as candidatas seleccionadas serão contactadas para testes, quando aplicáveis, e entrevistas. A Fundação Ariel Glaser encoraja a candidatura de mulheres.