Fundação Ariel Glaser recruta Recepcionistas Hospitalares (Vários Locais)

 

Fundação Ariel Glaser recruta Recepcionistas Hospitalares em 3 províncias

A Fundação Ariel Glaser anunciou oportunidades de emprego para profissionais interessados em trabalhar como Recepcionistas Hospitalares em unidades sanitárias militares abrangidas pelo Projecto FADM READY, em Moçambique.

No total, estão disponíveis 3 vagas, com colocações previstas para Nampula, Sofala e Cidade de Maputo. Os profissionais seleccionados terão a responsabilidade de acolher e orientar os utentes, efectuar registos administrativos, organizar processos clínicos e apoiar o funcionamento dos serviços de atendimento.

A oportunidade destina-se a candidatos com, pelo menos, a 12.ª classe, competências de informática e capacidade para prestar atendimento humanizado, organizado e confidencial num ambiente de saúde.

As candidaturas devem incluir o Curriculum Vitae (CV) e uma carta de motivação em língua portuguesa. O prazo indicado pela Fundação é 5 de Novembro de 2026.

Resumo da vaga de Recepcionista Hospitalar

Informação	Detalhes
Organização	Fundação Ariel Glaser
Cargo	Recepcionista Hospitalar
Código da vaga	RH
Número de vagas	3
Locais de trabalho	Nampula, Sofala e Cidade de Maputo
Escolaridade mínima	12.ª classe
Experiência	Atendimento ao público, recepção, registo de utentes ou funções administrativas
Documentos exigidos	CV e carta de motivação em português
Prazo de candidatura	5 de Novembro de 2026
Modalidade de candidatura	Site de emprego ou entrega presencial nos escritórios indicados no anúncio

Principais responsabilidades

O/A Recepcionista Hospitalar desempenhará um papel importante na organização do atendimento e na circulação dos utentes dentro da unidade sanitária. A função exige atenção ao detalhe, capacidade de organização, comunicação adequada e respeito rigoroso pela confidencialidade dos dados pessoais e clínicos.

Entre as principais tarefas, destacam-se:

• Receber e orientar militares, seus dependentes e outros utentes autorizados;
• Verificar a identificação dos utentes e efectuar os respectivos registos administrativos;
• Localizar, organizar, encaminhar e controlar a circulação dos processos clínicos;
• Orientar os utentes para os serviços de triagem, consultas, laboratório, farmácia, Saúde Materno-Infantil, cuidados e tratamento do HIV, tuberculose e outras áreas;
• Apoiar a organização das filas e identificar dificuldades que provoquem atrasos no atendimento;
• Colaborar na marcação e confirmação de consultas;
• Orientar os utentes sobre as datas das consultas seguintes e os procedimentos administrativos necessários;
• Encaminhar rapidamente para avaliação clínica os utentes que apresentem possíveis sinais de urgência, de acordo com os procedimentos estabelecidos;
• Manter actualizados os livros de registo, os dados administrativos e os instrumentos de controlo do movimento dos utentes;
• Preparar resumos diários e relatórios periódicos sobre o atendimento e a movimentação dos processos;
• Proteger a confidencialidade das informações pessoais e clínicas, evitando a divulgação de dados sensíveis;
• Utilizar correctamente os sistemas electrónicos de registo e as ferramentas informáticas disponibilizadas;
• Prestar atendimento respeitoso, profissional e imparcial, considerando as necessidades específicas dos diferentes utentes;
• Cooperar com a chefia e os demais serviços da unidade sanitária na melhoria da eficiência administrativa e da qualidade do atendimento.

O profissional deverá igualmente cumprir os horários, os procedimentos de segurança e os regulamentos internos aplicáveis às unidades sanitárias militares.

Requisitos para se candidatar

Para concorrer às vagas de Recepcionista Hospitalar, os candidatos devem reunir as seguintes condições:

• Possuir, no mínimo, a 12.ª classe;
• Ter experiência profissional em recepção, atendimento ao público, registo de utentes ou funções administrativas;
• Possuir conhecimentos básicos de informática, nomeadamente Microsoft Word e Excel;
• Demonstrar capacidade de organização, atenção ao detalhe e manutenção de registos completos e actualizados;
• Ter boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Demonstrar responsabilidade, discrição, integridade e respeito pela confidencialidade;
• Saber trabalhar em equipa e gerir várias tarefas num ambiente de prestação de serviços de saúde;
• Ter fluência em português, falado e escrito.

Experiência que constitui vantagem

Será considerada uma vantagem a experiência profissional em unidades sanitárias, instituições do sector da Defesa ou projectos destinados ao fortalecimento dos serviços de saúde.

O conhecimento de línguas locais relevantes para a área de colocação também será valorizado.

Onde estão disponíveis as vagas?

As três oportunidades estão distribuídas pelas seguintes áreas:

• Nampula;
• Sofala;
• Cidade de Maputo.

O anúncio não identifica o número de vagas atribuído a cada localidade nem especifica as unidades sanitárias de colocação. Os interessados devem confirmar esses detalhes junto da Fundação Ariel Glaser.

Documentos necessários para candidatura

Os candidatos devem preparar os seguintes documentos:

1. Curriculum Vitae (CV) actualizado;
2. Carta de motivação redigida em língua portuguesa.

É aconselhável que o CV destaque a experiência em atendimento ao público, recepção, gestão documental, registo administrativo e utilização de ferramentas informáticas, quando aplicável.

Como enviar a candidatura

A Fundação Ariel Glaser informa que as candidaturas podem ser submetidas através do site de emprego, indicando o código da vaga, ou entregues presencialmente nos escritórios mencionados no anúncio.

Código da vaga: RH

Locais de entrega presencial

• Maputo: Rua das Rosas, n.º 105, Sommerschield II;
• Matola: Rua da Missão, n.º 315;
• Pemba: Rua da Base Moçambique, n.º 640.

Contactos para esclarecimentos

Para informações sobre o processo de candidatura, os candidatos podem contactar a Fundação através dos seguintes números:

• 84 411 1075;
• 84 392 2204.

Prazo limite: 5 de Novembro de 2026.

O anúncio não fornece um endereço electrónico específico nem o link directo para a candidatura. Recomenda-se contactar a Fundação para confirmar o acesso ao site de emprego e os procedimentos aplicáveis.

Sobre a Fundação Ariel Glaser e o Projecto FADM READY

A Fundação Ariel Glaser trabalha em parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar, o Ministério da Defesa Nacional e estruturas das Forças Armadas de Defesa de Moçambique, bem como com o financiador internacional indicado no anúncio.

O programa procura reforçar os serviços de saúde militares através de assistência técnica, capacitação profissional e melhoria dos procedimentos operacionais nas unidades sanitárias abrangidas. A função de Recepcionista Hospitalar contribui para a organização do fluxo de utentes, a gestão administrativa e a continuidade do atendimento.

Aviso importante aos candidatos

A Fundação declara que as vagas são gratuitas e que os processos de recrutamento devem respeitar os princípios de ética, integridade e transparência.

Qualquer pedido de pagamento ou suspeita de irregularidade pode ser denunciado através dos contactos indicados no anúncio:

• 84 515 6656;
• 84 502 8115.

A instituição informa ainda que apenas os candidatos seleccionados serão contactados para testes, quando aplicáveis, e entrevistas. A Fundação Ariel Glaser encoraja a candidatura de mulheres.