Girl MOVE recruta 16 Facilitadoras

Girl MOVE Academy recruta 16 Facilitadoras em Montepuez

A Girl MOVE Academy está a recrutar 16 Facilitadoras para integrar o Programa de Mentoria Escolar, no âmbito do Projecto Paz, uma iniciativa que será implementada no distrito de Montepuez, província de Cabo Delgado.

As oportunidades destinam-se a mulheres moçambicanas com nível médio de escolaridade, interesse pelo trabalho comunitário e experiência no acompanhamento de crianças, jovens e comunidades. As profissionais seleccionadas terão um papel importante na promoção de ambientes escolares seguros, inclusivos e sensíveis ao género, contribuindo para a prevenção da violência baseada no género e para a permanência das raparigas na escola.

O início das actividades está previsto para Janeiro de 2027. As candidatas interessadas devem enviar o CV e a carta de motivação até 4 de Novembro de 2026.

1. Informações gerais da oportunidade

Informação	Detalhes
Organização	Girl MOVE Academy
Projecto	Projecto Paz
Programa	Programa de Mentoria Escolar
Cargo	Facilitadora
Número de vagas	16
Local de trabalho	Montepuez, Cabo Delgado
Regime	Presencial
Duração do contrato	12 meses, renovável por mais 12 meses
Horário	Tempo parcial (2 dias e meio por semana)
Remuneração	Bolsa com subsídio de transporte
Início previsto	Janeiro de 2027
Prazo de candidatura	4 de Novembro de 2026

2. Objectivo da função

As Facilitadoras serão responsáveis por apoiar a implementação do Programa de Mentoria Escolar nas escolas abrangidas pelo Projecto Paz. A sua actuação estará centrada no acompanhamento das mentoras e mentorandas, na organização das actividades escolares e no fortalecimento da colaboração entre as escolas, professores, famílias e comunidades.

O trabalho também envolve a identificação de situações de vulnerabilidade que possam comprometer a segurança e a continuidade escolar das raparigas, incluindo violência baseada no género, uniões prematuras, gravidez precoce e abandono escolar.

As profissionais seleccionadas deverão trabalhar regularmente nas escolas do projecto e realizar deslocações dentro ou fora do distrito, sempre que as actividades o exigirem.

3. Principais responsabilidades

A função de Facilitadora envolve quatro áreas fundamentais de intervenção:

A. Implementação e acompanhamento das sessões

• Coordenar e supervisionar as actividades escolares, respeitando as orientações do Programa de Mentoria Escolar;
• Apoiar as mentoras na preparação e facilitação das sessões;
• Facilitar sessões de literacia, promovendo ambientes seguros, inclusivos e sensíveis ao género;
• Organizar os materiais necessários às actividades;
• Comunicar à Project Officer os desafios identificados durante a implementação.

B. Acompanhamento individual e protecção das participantes

• Realizar conversas individuais e visitas domiciliárias para acompanhar as participantes;
• Identificar e comunicar situações de risco e vulnerabilidade;
• Dar atenção a casos de violência baseada no género, uniões prematuras, gravidez precoce e abandono escolar;
• Encaminhar situações de risco aos professores coordenadores e à direcção da escola;
• Cumprir rigorosamente a política de salvaguarda e o código de conduta da organização.

C. Coordenação com escolas e comunidades

• Manter contacto regular com as direcções escolares e professores;
• Trabalhar em colaboração com os Conselhos de Escola e outros actores relevantes;
• Mobilizar famílias e líderes comunitários para apoiar as actividades;
• Organizar reuniões, eventos e iniciativas comunitárias relacionadas com o programa.

D. Monitoria, recolha de dados e elaboração de relatórios

• Registar correctamente as presenças e os dados das sessões;
• Apoiar os professores na monitoria das actividades de mentoria;
• Orientar as mentoras sobre os indicadores e os procedimentos de recolha de dados;
• Preparar relatórios periódicos sobre as actividades realizadas;
• Documentar histórias de sucesso, boas práticas e lições aprendidas;
• Participar em reuniões, formações e momentos de reflexão com a Project Officer.

4. Requisitos e competências exigidos

Para concorrer às 16 vagas, as candidatas devem reunir os seguintes requisitos:

• Ser de nacionalidade moçambicana;
• Possuir nível médio de escolaridade completo;
• Ter experiência de trabalho com escolas, jovens e comunidades, preferencialmente em contextos rurais;
• Ter boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Saber elaborar relatórios simples e efectuar registos de dados com rigor;
• Demonstrar compromisso com a igualdade de género e os direitos das crianças;
• Ter fluência na língua portuguesa;
• Possuir conhecimentos básicos de Microsoft Office, nomeadamente Word e Excel;
• Ter disponibilidade para deslocações frequentes.

Constituem vantagens adicionais:

• Formação em Educação, Ciências Sociais ou áreas afins;
• Experiência em facilitação de grupos, mentoria ou mobilização comunitária;
• Conhecimento de línguas locais, especialmente Emakhuwa e/ou Maconde.

5. Condições oferecidas

As candidatas seleccionadas terão as seguintes condições de trabalho:

Condição	Descrição
Tipo de contrato	12 meses
Possibilidade de renovação	Mais 12 meses
Horário semanal	Dois dias e meio por semana
Regime de trabalho	Presencial
Local	Montepuez, Cabo Delgado
Remuneração	Bolsa com subsídio de transporte
Início previsto	Janeiro de 2027

A função exige disponibilidade para trabalhar directamente nas escolas e realizar deslocações necessárias à implementação do projecto.

6. Como submeter a candidatura

As mulheres interessadas em integrar a equipa da Girl MOVE Academy devem enviar os seguintes documentos:

1. Curriculum Vitae (CV) actualizado;
2. Carta de Motivação, explicando o interesse pela função e a experiência relevante para o trabalho com escolas e comunidades.

ENVIAR A CANDIDATURA

Assunto obrigatório do email: Facilitadora – Projecto Paz

É fundamental que as candidatas utilizem exactamente o assunto indicado pela organização, uma vez que, segundo o anúncio, apenas serão consideradas candidaturas submetidas com essa identificação.

Prazo limite: 4 de Novembro de 2026.

7. Sobre a Girl MOVE Academy e o Projecto Paz

A Girl MOVE Academy é uma organização que promove a liderança de jovens mulheres e a educação de crianças e jovens em Moçambique, procurando contribuir para a quebra dos ciclos de pobreza através de uma metodologia própria, reconhecida pela UNESCO.

O Projecto Paz pretende ampliar o acesso a ambientes de aprendizagem seguros, inclusivos e sensíveis ao género para raparigas e rapazes, através da educação inclusiva e de respostas comunitárias à violência baseada no género.

As 16 Facilitadoras terão uma função essencial na ligação entre as escolas, as famílias e as comunidades, contribuindo para que as actividades de mentoria sejam implementadas com qualidade e alcancem os resultados esperados.

Se possui o perfil indicado e pretende contribuir para a educação, a protecção das crianças e a igualdade de género, prepare o seu CV e a carta de motivação e envie a candidatura dentro do prazo estabelecido.