C-Saúde recruta Oficial de RH em Nampula

C-Saúde recruta Oficial de RH em Nampula (2026)

Se procura uma oportunidade para desenvolver a sua carreira na área de Recursos Humanos, esta pode ser a vaga ideal. A C-Saúde abriu um processo de recrutamento para a contratação de um Oficial de Recursos Humanos, que irá reforçar a equipa administrativa da organização em Nampula. O profissional seleccionado terá um papel essencial na gestão dos processos de RH, assegurando o cumprimento da legislação laboral, a administração da folha salarial e o apoio aos colaboradores ao longo do seu ciclo de vida na instituição.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que desejam trabalhar numa organização reconhecida pelo seu compromisso com a melhoria da saúde e do bem-estar das comunidades em Moçambique.

Resumo da Vaga

Informação	Detalhes
Empresa	C-Saúde
Cargo	Oficial de Recursos Humanos
Departamento	Recursos Humanos
Local de Trabalho	Nampula
Tipo de Contrato	Tempo Inteiro
Prazo de Candidatura	31 de Julho de 2026
Código da Vaga	CSDORH1126

Sobre esta oportunidade

O Oficial de Recursos Humanos será responsável por assegurar a correcta execução das actividades administrativas de RH, contribuindo para uma gestão eficiente dos colaboradores da organização.

Entre as principais funções destacam-se o processamento da folha salarial, actualização dos dados dos colaboradores, apoio ao recrutamento e selecção, integração de novos funcionários, gestão de contratos, benefícios, férias e licenças, bem como a preparação de relatórios e o apoio às auditorias internas e externas.

O profissional também deverá garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação laboral moçambicana, as políticas internas da instituição e os requisitos dos financiadores.

Perfil pretendido

Para concorrer a esta oportunidade, a C-Saúde procura candidatos que possuam:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência profissional comprovada entre 3 e 5 anos em funções de Recursos Humanos;
• Conhecimentos sólidos da legislação laboral moçambicana;
• Experiência na utilização de sistemas de RH e processamento salarial, especialmente PHC e CostPoint;
• Domínio da língua portuguesa e inglesa, tanto na comunicação oral como escrita;
• Excelente capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
• Elevado sentido de ética, responsabilidade e confidencialidade;
• Facilidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir várias prioridades simultaneamente.

O que pode destacar um candidato?

Embora a experiência profissional seja um requisito importante, candidatos que demonstrem domínio de sistemas de gestão de Recursos Humanos, experiência em organizações não-governamentais ou multinacionais e conhecimento actualizado da legislação laboral terão maior probabilidade de se destacar durante o processo de selecção.

A apresentação de um currículo organizado, cartas de referência relevantes e uma candidatura enviada correctamente também poderá aumentar as possibilidades de pré-selecção.

Sobre a C-Saúde

A C-Saúde é uma organização que desenvolve programas voltados para o fortalecimento do sector da saúde em Moçambique, promovendo boas práticas de gestão, qualidade dos serviços e desenvolvimento institucional. A organização procura profissionais comprometidos, éticos e orientados para resultados, capazes de contribuir para o cumprimento da sua missão.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados deverão enviar os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae actualizado;
• Certificados de habilitações literárias;
• Pelo menos duas cartas de referência.

Dicas para aumentar as suas chances de selecção

Antes de enviar a candidatura:

• Actualize o seu Curriculum Vitae com as experiências mais recentes;
• Destaque resultados alcançados em funções anteriores de Recursos Humanos;
• Revise cuidadosamente o assunto do e-mail para incluir o código da vaga;
• Certifique-se de anexar todos os documentos solicitados;
• Faça uma revisão final para evitar erros ortográficos ou documentos incompletos.

As candidaturas deverão ser enviadas até 31 de Julho de 2026 para o seguinte endereço electrónico:

E-mail: ENVIAR A MINHA CANDIDATURA

No assunto do e-mail deverá ser indicado obrigatoriamente o código de referência: CSDORH1126

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

A C-Saúde reserva-se o direito de encerrar o processo de recrutamento antes do prazo caso encontre candidatos que correspondam ao perfil pretendido.

Perguntas Frequentes

Qual é o local de trabalho?

A vaga é para a cidade de Nampula.

Qual é o prazo para envio da candidatura?

As candidaturas devem ser submetidas até 31 de Julho de 2026.

Que documentos são exigidos?

Curriculum Vitae actualizado, certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência.

É necessário possuir experiência?

Sim. A organização procura candidatos com experiência entre três e cinco anos em funções semelhantes.

Que sistemas de Recursos Humanos são valorizados?

A experiência com PHC e CostPoint constitui um requisito importante para esta posição.

Aviso Importante

A C-Saúde não cobra qualquer valor durante o processo de recrutamento. Caso identifique pedidos de pagamento ou outras práticas suspeitas, denuncie através do número 800 660 660.