AKF recruta Oficial de M&A

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AKF recruta Oficial de M&A

Oficial de Monitoria e Avaliação – Fundação Aga Khan, Pemba

A Fundação Aga Khan (AKF) está a recrutar um(a) Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) para integrar a equipa do projecto STRIDES for SRHR through Resilient Health Systems, em Pemba, Província de Cabo Delgado.

A oportunidade é dirigida a profissionais com formação superior em Saúde Pública, Estatística ou áreas relacionadas, e com pelo menos 5 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento, especialmente no sector da saúde comunitária.

O profissional seleccionado será responsável pelo desenvolvimento e gestão dos sistemas de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) do projecto, incluindo gestão de dados, formação de colectores, análise de informação, elaboração de relatórios e apoio à aprendizagem do projecto.

Resumo da vaga

Informação

Detalhes

Organização

Fundação Aga Khan (AKF)

Projecto

STRIDES for SRHR through Resilient Health Systems

Cargo

Oficial de Monitoria e Avaliação

Área

Monitoria e Avaliação / Saúde

Local

Pemba, Cabo Delgado

Duração

Indeterminada

Formação

Saúde Pública, Estatística ou área relacionada

Experiência

Mínimo de 5 anos

Sector

Desenvolvimento / Saúde Comunitária

Candidatura

Online

Incentivo

Candidaturas de mulheres

Sobre o projecto STRIDES

O STRIDES for SRHR through Resilient Health Systems é uma iniciativa com duração prevista de 2025 a 2032, orientada para melhorar o acesso e a utilização de serviços de Saúde e Direitos Sexuais e Reprodutivos (SDSR) por mulheres e raparigas adolescentes em Cabo Delgado.

O projecto pretende contribuir para que mulheres e adolescentes tenham maior capacidade para exercer os seus direitos relacionados com a saúde sexual e reprodutiva e tenham acesso a serviços de saúde de qualidade.

As intervenções estão direccionadas para os distritos de:

  • Mecúfi;
  • Metuge;
  • Namuno.

Segundo o anúncio, o projecto pretende alcançar 141.669 beneficiários, incluindo 85.002 mulheres entre 20 e 49 anos e 56.667 raparigas adolescentes entre 10 e 19 anos, trabalhando ainda com 10.027 intermediários comunitários.

Sobre a posição

O(a) Oficial de Monitoria e Avaliação integrará a equipa de Saúde da AKF(Moz) e trabalhará em estreita colaboração com a Unidade de M&A da organização.

A função terá um papel importante na criação e implementação dos sistemas de monitoria, avaliação e aprendizagem do projecto.

Entre outras tarefas, o profissional deverá assegurar:

  • Qualidade dos dados;
  • Recolha atempada de informação;
  • Gestão de bases de dados;
  • Formação de colectores de dados;
  • Monitoria das actividades;
  • Análise dos resultados;
  • Elaboração de relatórios;
  • Identificação de problemas de implementação;
  • Utilização dos dados para melhorar o desempenho do projecto.

Principais responsabilidades

Sistema de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

O profissional deverá desenvolver, em colaboração com as equipas do programa e de M&A, um sistema completo de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) baseado na teoria da mudança do projecto.

O sistema deverá incluir:

  • Indicadores-chave de desempenho;
  • Ferramentas de recolha de dados;
  • Base de dados do projecto;
  • Planos de gestão de dados;
  • Planos de recolha de dados;
  • Procedimentos de reporte;
  • Mecanismos para garantir a qualidade e actualização dos dados.

Formação e supervisão de colectores

Entre as responsabilidades estará também o desenvolvimento de planos de trabalho semanais e mensais para:

  • Formação de colectores de dados;
  • Monitoria da utilização das ferramentas de recolha;
  • Acompanhamento do uso de smartphones;
  • Identificação de dificuldades;
  • Resolução de problemas relacionados com recolha e reporte.

Trabalho com equipas distritais

O profissional trabalhará com as equipas distritais para resolver problemas relacionados com a recolha e reporte de dados.

Também deverá realizar sessões de sensibilização com activistas comunitários sobre a importância da monitoria para o cumprimento dos objectivos do projecto.

Coordenação e aprendizagem

O(a) Oficial deverá:

  • Planear reuniões mensais de coordenação;
  • Recolher feedback das equipas;
  • Identificar desafios de M&A;
  • Avaliar o desempenho do projecto;
  • Organizar sessões de reflexão sobre os dados;
  • Integrar as aprendizagens nos planos de trabalho.

Gestão da base de dados

Será responsável pela supervisão da base de dados do projecto, assegurando a actualização regular da informação.

Os dados serão utilizados para:

  • Relatórios narrativos;
  • Reuniões internas;
  • Apresentações;
  • Comunicação com parceiros;
  • Comunicação com financiadores.

Relatórios

Em colaboração com o(a) Gestor(a) do Projecto, deverá contribuir para a elaboração dos relatórios narrativos.

A responsabilidade inclui garantir:

  • Qualidade dos dados apresentados;
  • Coerência da informação;
  • Reflexão crítica sobre o desempenho;
  • Submissão dos relatórios no sistema interno AKF AIMS.

Estudos e avaliações

O profissional deverá apoiar a implementação de estudos mistos, avaliações e outras actividades orientadas para resultados.

Isso poderá envolver:

  1. Elaboração de planos de estudo;
  2. Desenvolvimento de ferramentas de recolha;
  3. Planeamento de formações;
  4. Formação das equipas;
  5. Supervisão da recolha;
  6. Limpeza dos dados;
  7. Análise;
  8. Gestão dos dados;
  9. Elaboração de relatórios.

Apoio técnico ao Instituto Nacional de Saúde

Outra componente importante da função será o apoio técnico ao Instituto Nacional de Saúde (INS) no âmbito do Pilar 1300.

O INS lidera este pilar, incluindo o desenho e implementação de um sistema comunitário de vigilância demográfica e de saúde.

O(a) Oficial deverá prestar orientação estratégica e técnica neste âmbito.

Outras responsabilidades

O profissional também poderá:

  • Participar como membro sénior da equipa do projecto;
  • Apoiar outras actividades da área de Saúde;
  • Colaborar com a unidade de M&A da AKF(Moz);
  • Participar em visitas de supervisão conjunta com parceiros;
  • Preparar apresentações do projecto;
  • Participar nos processos internos AKFM MERL.

Formação académica

É exigida:

  • Licenciatura em Saúde Pública;
  • Licenciatura em Estatística;
  • Ou área relacionada.

Uma pós-graduação constitui uma vantagem.

Experiência profissional

O candidato deve possuir pelo menos 5 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento.

É particularmente valorizada experiência em:

  • Saúde comunitária;
  • Saúde pública;
  • Saúde sexual e reprodutiva;
  • Projectos de desenvolvimento;
  • Sistemas de monitoria e avaliação.

Experiência técnica exigida

O candidato deverá demonstrar experiência em:

  • Formação e mentoria de profissionais em sistemas de M&A;
  • Gestão de equipas de colectores de dados;
  • Trabalho com activistas comunitários;
  • Desenvolvimento de ferramentas de recolha de dados;
  • Projectos de saúde comunitária;
  • Pesquisa quantitativa;
  • Pesquisa qualitativa;
  • Recolha de dados;
  • Introdução de dados;
  • Limpeza de dados;
  • Análise de dados;
  • Gestão de dados;
  • Gestão de bases de dados.

A experiência com bases de dados é considerada essencial.

Competências e conhecimentos

São procurados profissionais com:

  • Conhecimentos sólidos de desenvolvimento internacional;
  • Conhecimentos de saúde pública e comunitária;
  • Fortes capacidades analíticas;
  • Domínio de ferramentas informáticas;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Boa comunicação oral;
  • Boa comunicação escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma organizada e autónoma.

Línguas

É necessário possuir boas capacidades de comunicação em:

  • Português;
  • Inglês é considerado ideal/desejável.

O conhecimento de línguas locais constitui uma vantagem, nomeadamente:

  • Macua;
  • Makonde;
  • Kimwani.

Disponibilidade para trabalho de campo

O candidato deverá ter disponibilidade para participar em actividades de campo e realizar deslocações para zonas remotas da Província de Cabo Delgado.

Esta é uma informação importante para profissionais que estejam a considerar candidatar-se à posição.

Local de trabalho

Pemba, Província de Cabo Delgado, Moçambique.

Embora a posição esteja localizada em Pemba, o trabalho poderá envolver deslocações para outros pontos da província, incluindo zonas remotas abrangidas pelo projecto.

Quem poderá ter um perfil competitivo?

Esta oportunidade poderá ser particularmente adequada para profissionais que combinem:

Saúde Pública/Estatística + M&A + gestão de dados + experiência em projectos de desenvolvimento.

Um candidato com experiência em saúde comunitária, desenho de ferramentas de recolha, bases de dados, análise de dados e supervisão de colectores terá um perfil bastante alinhado com os requisitos apresentados.

Experiência em Saúde Sexual e Reprodutiva (SDSR) poderá constituir uma vantagem adicional.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados devem submeter a candidatura online, através do link oficial disponibilizado pela organização:

ENVIAR A CANDIDATURA

Recomenda-se que o candidato leia integralmente o anúncio oficial antes de submeter a candidatura e certifique-se de que cumpre os requisitos académicos e profissionais.

Processo de recrutamento

A Fundação Aga Khan informa que todo o processo de recrutamento é gratuito e que não solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos.

A organização também indica que pretende garantir elevados padrões de:

  • Honestidade;
  • Integridade;
  • Profissionalismo;
  • Respeito pela dignidade humana.

A AKF incentiva candidaturas de mulheres.

Sobre a Fundação Aga Khan

A Fundação Aga Khan (AKF) é uma agência internacional de desenvolvimento criada em 1967 por Sua Alteza o Aga Khan.

A organização trabalha na promoção de soluções para problemas relacionados com o desenvolvimento social, com intervenções principalmente em países de África e da Ásia.

Em Moçambique, a AKF começou a operar na Província de Cabo Delgado em 2001 e posteriormente expandiu as suas actividades para Nampula e Niassa.

As áreas de intervenção incluem:

  • Saúde;
  • Desenvolvimento da primeira infância;
  • Educação;
  • Agricultura;
  • Segurança alimentar;
  • Resiliência climática;
  • Desenvolvimento económico;
  • Sociedade civil;
  • Governação local.

Perguntas frequentes

Qual é a vaga disponível?

A posição é de Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A).

Onde será o trabalho?

A posição está localizada em Pemba, Cabo Delgado.

Qual é a formação exigida?

Licenciatura em Saúde Pública, Estatística ou área relacionada. Pós-graduação constitui uma vantagem.

Quantos anos de experiência são necessários?

O anúncio exige pelo menos 5 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento.

Experiência em saúde comunitária é necessária?

É especialmente valorizada, e o anúncio destaca experiência em saúde comunitária.

Experiência em saúde sexual e reprodutiva é obrigatória?

Não é apresentada como obrigatória, mas é indicada como uma mais-valia.

É necessário saber trabalhar com bases de dados?

Sim. A experiência no uso e gestão de bases de dados é essencial.

É necessário falar línguas locais?

O conhecimento de Macua, Makonde e/ou Kimwani é valorizado.

A vaga exige trabalho de campo?

Sim. O candidato deve ter disponibilidade para deslocações e actividades de campo em zonas remotas de Cabo Delgado.

A candidatura é paga?

Não. A AKF informa expressamente que o processo de recrutamento é gratuito.

Onde fazer a candidatura?

A candidatura deve ser submetida através da página oficial de carreiras indicada acima.